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Store manager

Esslingen am Neckar
Hugo Peter Steingass GmbH & Co. KG
Store Manager
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Store Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit STORE MANAGER VOLLZEIT/TEILZEIT (M/W/D) MIT ORGANISATIONSTALENT UND LEIDENSCHAFT FÜR DEN STORE. Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
TEAM UNTERSTÜTZEN. KUND:INNEN BEGEISTERN.
STANDORT: PLIENSAUSTRASSE 10, 73728 ESSLINGEN AM NECKAR

Wir, die H. P. Steingass GmbH & Co. KG, sind ein mittelständisches, in dritter Generation familiengeführtes Modehandelsunternehmen, mit Sitz in Heidenheim/Brenz. Mit über 50 Modehäusern und Stores in Baden-Württemberg und Bayern, sowie über 450 Mitarbeitern, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem der führenden Marken-/Franchise-Store Betreiber im Süddeutschen Raum entwickelt. Steingass steht für aktuelle Trends, individuelle Beratung und ein Einkaufserlebnis, das begeistert. Mit Leidenschaft für Mode und einem starken Servicegedanken machen wir jeden Besuch zu etwas Besonderem. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit uns in Esslingen mit der Marke Marc O'Polo den nächsten Schritt geht.

WIR BIETEN
* Ein modernes, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Zeitgemäße Vergütung
* Attraktive Personalrabatte
* Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem beständigen Unternehmen
IHRE AUFGABEN
* Verantwortung für die operative Führung des Stores inkl. Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
* Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
* Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und eines erstklassigen Einkaufserlebnisses
* Planung und Organisation von Warenpräsentation, Aktionen und Verkaufsflächen
* Steuerung von KPIs (Umsatz, Conversion, Warenbestände, Personaleinsatz)
* Sicherstellung reibungsloser xiummaj Abläufe und Einhaltung aller Prozesse
IHR PROFIL
* Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Modebereich
* Die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren
* Hohe Serviceorientierung sowie ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Mode
* Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Kommunikative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
* Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

ANSPRECHPARTNERIN
DIANA KNAUB

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