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Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
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Eine abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
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kurze Entscheidungswege
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Ein motiviertes Team mit viel Know-how und Herzblut
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Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildung
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Kindergartenzuschuss
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Edenred-Karte für steuerfreie Gehaltsextras
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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
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Sachgerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
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Durchführung der Baulohnabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Regelungen (inkl. SOKA-BAU, ZVK, Urlaubskassen)
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Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im System
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Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragen
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Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
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Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden
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Mitwirkung bei internen HR-Projekten
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Lohnbuchhaltung
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgelt- oder Gehaltsabrechnung
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Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
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Erfahrung mit P&I Loga 3 wünschenswert
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Idealerweise bereits Erfahrung in der Abrechnung nach SOKA-BAU oder im Baulohnbereich (kein Muss!)
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Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten