Aufgaben Verantwortung für die zielgerichtete Gestaltung und Umsetzung strategischer Vorgaben innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs Nachhaltige Steuerung und Weiterentwicklung des Teams auf Basis definierter Leistungskennzahlen Orientierung des Führungsverhaltens an einem wertebasierten Leitbild Leitung und Koordination von Innovations- und Entwicklungsprojekten unter Anwendung agiler Methoden wie Scrum Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Fachbereichen zur Förderung interdisziplinärer Synergien Individuelle Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden entsprechend ihrer Fähigkeiten und Potenziale Technische Expertise einbringen und innovative Ideen voranbringen im Bereich KI/AI, Digitalisierung und Microservice Architekturen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfolge in der strategischen und wirtschaftlichen Steuerung von Organisationseinheiten Umfangreiche Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung komplexer Softwareentwicklungsprojekte ist von Vorteil Ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Vertrauensvolle, offene Kommunikation und ein motivierender Führungsstil Bereitschaft zur standortübergreifenden Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit persönlicher Präsenz Technisches Verständnis und praktische Erfahrungen im Umgang mit Microservice-Architekturen sind von Vorteil Benefits Unbefristete und zukunftssichere Anstellung im öffentlichen Sektor Digitalisierung für erlebbare IT-Services aktiv gestalten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Führungskräfteentwicklungsprogramm