Deine Aufgaben:
1. Als Teil unseres Teams kümmerst Du Dich um das Bewerbermanagement und koordinierst Vorstellungsgespräche sowohl für Studierende (Praktika, Werkstudierendentätigkeiten sowie Abschlussarbeiten) als auch für Festanstellungen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen.
2. Die Unterstützung im Hochschulmarketing durch die Planung, Organisation sowie Deine aktive Teilnahme an Hochschulmessen, Recruiting-Events und sonstigen Veranstaltungen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
3. Du begibst Dich im Rahmen des Active Sourcings auf die Suche nach qualifizierten Kandidaten, um diese für unsere vakanten Positionen anzusprechen und zu begeistern.
4. Du erhältst einen Einblick in das Führen von Interviews und darfst aktiv an Vorstellungsgesprächen teilnehmen.
5. Von der Planung bis zur Durchführung begleitest Du spannende Themen wie die Identifizierung neuer Recruiting-Kanäle, Optimierung der Candidate Experience, Entwicklung innovativer Active-Sourcing-Strategien, Integration von KI im Recruiting und vieles mehr.
Dein Profil:
6. Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
7. Ein offenes Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen
8. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
9. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch Englisch (in Wort und Schrift)
10. Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
11. Verfügbarkeit vorzugsweise ab Anfang August 2025
Deine Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mentoring Stammtisch Kantine Verkehrsanbindung Parkplatz