Pflegeberatung und -unterstützung
Wir suchen eine qualifizierte Person für die Pflege von älteren und pflegebedürftigen Menschen.
* Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft:
o Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses
o Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden
o Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
o Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
o Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen
o Führung des Dokumentationssystems
* Zusätzlich:
o Ermittlung des Hilfebedarfs des Pflegebedürftigen
o Erstellung eines individuellen Versorgungsplanes mit allen erforderlichen Hilfen
o Vermittlung, Koordinierung und Vernetzung aufeinander abgestimmter medizinischer, pflegerischer und sozialer Versorgungs- und Betreuungsangebote
o Durchführung der Maßnahmen überwachen und gegebenenfalls anzupassen
o Rechtsberatung
o Beratung zu sozialrechtlichen Fragen, zur Auswahl und Nutzung von Leistungen und vielfältigster Hilfsangeboten
o Hilfestellung zum Nutzen der möglichen Leistungen, z.B. beim Ausfüllen von Anträgen
o Information über Möglichkeiten zur Entlastung von Pflegepersonen
Ihre Qualifikation:
* Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger
* Weiterbildung zum/zur Pflegeberater/-in
* Erste Berufserfahrung gewünscht
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
* Empathie und Verantwortungsbewusstsein
* Psychische Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Abgrenzung
* Gut organisiertes Fallmanagement
* Rechtliches Wissen
* Fähigkeit, ein gut funktionierendes Netzwerk aufzubauen
Was Sie bei uns erwarten:
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung
* Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld
* Profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement