* Verantwortung für die Durchführung und stetige Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in LOGA
* Unterstützung und Mitarbeit bei Entgeltanpassungen, variabler Vergütung etc.
* Mitarbeit in laufenden Projekten zB zu Digitalisierungsthemen
* Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen u.a. in HR Controlling und Rechnungswesen
* Unterstützung bei Jahresabschluss, Personalkostenplanung und Forecast
* Ansprechpartner für externe Behörden und Dienstleister
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und möglichst auch Verwaltung von bAV
* Ausgezeichnete Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Kenntnisse in LOGA sind sehr vorteilhaft
* Spaß an der Optimierung von Prozessen und hohe IT-Affinität
* Teamfähige, proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit
* Kontakt und Bewerbung
Sie bewerben sich mit Ihrem Lebenslauf über unser kompaktes Online-Formular oder per E-Mail – auch ohne Anschreiben. Bei Fragen im Vorfeld kontaktieren Sie gerne die Projektleitung.
* Interview mit HRblue
Dabei lernen wir uns kennen und klären die wichtigsten Punkte für ein ideales Matching zwischen der vakanten Rolle und Ihrer HR Karriere.
* Erstgespräch
Das Erstgespräch findet mit unserem Klienten, dem Unternehmen, statt. Sie erhalten Informationen über das Angebot aus erster Hand und präsentieren sich mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Motivation.
* Zweitgespräch
Hierbei geht es für beide Seiten um gezielte Vertiefung und Detailfragen. Es kann auch ein ausgewähltes Thema präsentiert und diskutiert werden.
* Entscheidung und Vertragsunterschrift