Werde Talent Scout (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive
Du willst nicht einfach nur telefonieren.
Du willst dafür sorgen, dass die richtigen Bewerber bei unseren Kunden landen.
Du willst nicht endlos Smalltalk führen.
Du willst Gespräche klar strukturieren und sauber qualifizieren.
Du willst nicht einfach irgendeinen Job.
Du willst eine Rolle, in der du Verantwortung übernimmst und dich langfristig im Recruiting weiterentwickeln kannst.
Dann lies weiter.
Aufgaben
Was du machst
Als Talent Scout führst du telefonische Erstgespräche mit Bewerbern aus dem Gesundheitswesen.
Deine Aufgabe ist nicht, Bewerber einzustellen oder zu bewerten.
Deine Aufgabe ist es, zu prüfen, ob ein Kandidat die fachlichen Mindestanforderungen erfüllt, damit unsere Kunden nur mit passenden Bewerbern sprechen müssen.
Du arbeitest mit klaren Gesprächsleitfäden und sorgst für saubere Übergaben an unsere Kunden.
Telefonische Erstqualifizierung von Bewerbern
Prüfung der fachlichen Mindestanforderungen
Abfrage von Verfügbarkeit und Arbeitsrealitäten
Strukturierte Gesprächsführung nach Leitfaden
Dokumentation der Gesprächsergebnisse
Vorbereitung der Übergabe an unsere Kunden
Wie du bei uns arbeitest
Unsere Gespräche folgen einer klaren Struktur.
Wir prüfen:
Aktive Bewerbung
Verfügbarkeit
Fachliche Mindestanforderungen
Arbeitsrealitäten
Einverständnis zur Weitergabe
Wenn alle Kriterien erfüllt sind, wird der Bewerber an den Arbeitgeber weitergeleitet.
Qualifikation
Was du mitbringst
Klare und angenehme Telefonstimme
Strukturierte Gesprächsführung
Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
Organisationsfähigkeit und saubere Dokumentation
Freude an klaren Prozessen und strukturiertem Arbeiten
Benefits
Was du bekommst
Leistung soll sich lohnen.
Fixgehalt inkl. Provisionen
Monatlicher Sachbezug
Hochwertige Technik (Apple Geräte)
Agenturinterne Prämien für besondere Leistungen
Persönliche & berufliche Weiterentwicklung
Interne Schulungen und Weiterbildungen
Budget für externe Kurse oder Zertifikate
1:1-Coachings mit der Geschäftsführung
Zugang zu Online-Kursen und Wissensplattformen
Kultur & Team
Monatliche Team-Days
️ Team-Lunches & Afterworks
Offene Feedbackkultur
Ehrliches Leadership und klare Kommunikation
Bei uns zählt nicht, wer am lautesten ist.
Wir schätzen Menschen, die ruhig, strukturiert und zuverlässig arbeiten – und dafür sorgen, dass Dinge im Hintergrund einfach funktionieren.
Ready to scout talent?
Dann werde Teil unseres Teams.
Hier wartest du nicht einfach auf Gespräche.
Hier sorgst du dafür, dass unsere Kunden nur mit den richtigen Bewerbern sprechen.
Let's build something great. Together.