Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Die Klinik für Allgemeine Pädiatrie und Neonatologie bietet in ihrer neonatologischen Station das gesamte Spektrum der modernen universitären neonatologischen Versorgung an. Die Station verfügt über 20 Betten. Die Anstellung ist vorerst für 2 Jahre befristet. Ständige Vertretung der Stationsleitung Personalführung Dienst- und Personaleinsatzplanung Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Umsetzung und Weiterentwicklung zeitgemäßer Pflegekonzepte Bedarfsorientierte Weiterentwicklung von Arbeitszeitmodellen Zusammenführung von Mitarbeiterinteressen und ökonomischen Anforderungen Repräsentanz der Pflege nach innen und außen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft (m/w/d) Fachweiterbildung „Pädiatrische Intensivpflege“ oder „Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege“ bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen Berufserfahrung im Bereich der pädiatrischen und neonatologischen Medizin Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Kollegialität und Teamfähigkeit Organisationsvermögen, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-L Betriebliche Altersvorsorge Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung an unserem hauseigenen Referat Teamorientierte, konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Raum für Innovation und Gestaltung Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Pflegedienstleitung Sabine Knapp, unter 06841/16-28311 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu. Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 20.07.2025 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.