Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich – und bald auch Sie!
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Die Oberhavel Kliniken suchen für die Medizinische Betriebs- und Service GmbH Oberhavel zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hennigsdorf (bei Berlin).
Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle mit direkter Anbindung an das Medizincontrolling und die Geschäftsführung. Sie führen ein eingespieltes Team, entwickeln Strukturen weiter, sichern Erlöse und stärken die Dokumentationsqualität nachhaltig.
* organisatorische und fachliche Leitung der Kodierabteilung mit derzeit 19 Mitarbeitern
* Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling, dem Patientenmanagement und der Finanzbuchhaltung
* Steuerung, Überwachung und Erhaltung rechtskonformer qualitativ hochwertiger Kodier- und Dokumentationsprozesse für eine erlösoptimierte Fallabrechnung
* Steuerung des MD-Managements und Kommunikation mit den Kostenträgern
* Beratung und Schulung von Ärzten und Pflegekräften im Hinblick auf Dokumentation und Kodierung
* Mitwirkung bei der externen Qualitätssicherung
* abgeschlossene medizinische oder pflegerische Ausbildung oder Studium der Gesundheitsökonomie oder ein vergleichbarer Abschluss
* mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling, Kodierung und/oder MD-Management
* sehr gute Kenntnisse zum G-DRG- und PEPP-System sowie der einschlägigen Regelwerke, insbesondere der DKR
* erste Führungserfahrung oder xniyctf die klare Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
* sicheres Auftreten, klare Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise
* analytisches Denken und Entscheidungsstärke
* unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Gesundheitswirtschaft
* verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum
* leistungsgerechte Vergütung
* Gleitzeit
* 30 Tage Urlaub
* betriebliche Altersvorsorge
* vergünstigtes Jobticket
* kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Klinikgelände
* vergünstigtes Mittagessen
* Einkaufsvorteile