Über uns
KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie.
Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein.
Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren.
Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause.
Zur Verstärkung suchen wir Dich alsAgile Coach / Delivery Manager:in (w/m/d) ab sofort in Vollzeit. Werde ein festes Teammitglied in unserem IT Team. Unterstütze unsere Expert:innen für Prozessoptimierung und agile Zusammenarbeit in der IT bei der Steigerung der Leistung, Zufriedenheit und Sichtbarkeit der Entwicklerteams.
Deine Aufgaben
1. Du übernimmst eine aktive Rolle im Change-Management, begleitest Veränderungsprozesse methodisch und unterstützt Teams und Führungskräfte bei der Umsetzung und Nachhaltung
2. Du arbeitest eng mit der Unternehmensentwicklung und dem Culture Office zusammen, um kulturelle und strategische Initiativen in der IT zu verankern und bereichsübergreifend wirksam zu machen
3. Messung, Monitoring und Optimierung des Outcomes unserer IT-Teams sowie ihrer Sichtbarkeit im Unternehmen
4. Kontinuierliche Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team inkl. der Team-Zeremonien und weiterer Aspekte der agilen Selbstorganisation
5. Du gestaltest und verbesserst die Zusammenarbeit zwischen unseren IT-Teams und den Fachbereichen mit dem Ziel gewinnbringender, effizienter Interaktionen
6. Identifizierung, Initiierung und Begleitung von Prozessänderungen - innerhalb der Teams oder teamübergreifend
7. Unterstützung unserer Product Owner (PO) und People Leads (PL) in Bezug auf die Weiterentwicklung der IT-Teams
8. Du bist Sparringspartner:in und Organisator:in auf Bereichsebene für Strategie- und Kommunikationsthemen
9. Du identifizierst Konflikte und begleitest diese bei der Lösung
Das bringst Du mit
10. Du bist Expert:in in den Bereichen Organisationsentwicklung, Transformation und Konfliktbewältigung
11. Erfahrungen in der Messung und Darstellung von IT-Leistungen
12. Grundlegendes Verständnis über den Aufbau einer IT-Organisation
13. Fähigkeit, ein Team nach Leitsätzen und Zielen einer Organisation auszurichten
14. Hands-On-Mentalität
15. Erfahrung im Change-Management, insbesondere in der Begleitung von Veränderungsprozessen über kulturelle und organisatorische Grenzen hinweg, ist von Vorteil
16. Fähigkeit, themenbezogenes Wissen zu induzieren, um den Bereich weiterzuentwickeln
17. Du bist geübt darin, mehrere Themen parallel zu begleiten
Das bieten wir
18. Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
19. Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr
20. Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen Leistungen
21. kostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit)
22. Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, )
23. Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine im Haus
Zusätzlich erhältst Du bei uns ein Onboarding in dem Du uns als KALO mit unseren vielseitigen Bereichen besser kennenlernst. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung. Zudem findest Du bei uns ein motiviertes Team, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten