Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Ambulanzleitung - Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Einsatzbereich Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Transplantationsmedizin - Gastro-Poliklinik Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 12855 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet Vergütung KR 11 TV-L Rückfragen an
Zentrales Bewerbermanagement Pflege
Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Sicherstellung der Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf universitärem Niveau
2. Verantwortlich für die Ablauforganisation und die Steuerung der Prozesse des Bereiches
3. Steuerung des Personaleinsatzes sowie einer zielgerichteten Personal- und Organisationsentwicklung
4. Dienstplangestaltung inklusive Ausfallmanagement unter Nutzung bereichsinterner und bereichsübergreifender Personalressourcen
5. Verantwortlich für die Einarbeitung neuer Beschäftigter, Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmer/innen gemäß Einarbeitungskonzept sowie Unterstützung der Praxisanleiter/innen und Mentor/innen bei der Umsetzung
6. Planung, Steuerung und Evaluierung des Pflegeprozesses im Rahmen des Risiko- und Qualitätsmanagements
Ihr Profil
7. Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
8. Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung im ambulanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener Leitungskompetenz
9. Leitungserfahrung vorzugsweise in einer Ambulanz oder Poliklinik
10. Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
11. Eigeninitiatives, selbständiges und verantwortliches Handeln
12. Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
13. Planungs-, Organisatins- und Steuerungsvermögen
14. Didaktisches Geschick bei der Anleitung und Wissensvermittlung
15. Sichere Kenntnisse in allen aufgabenrelevanten Gesetzen und Verordnungen (MPG, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz u.a.)
Freuen Sie sich auf
16. Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst
17. Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten finden Sie
18. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
19. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
20. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
21. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
22. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
23. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
24. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
25. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
26. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
27. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
28. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
29. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
30. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
31. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Stellenangebot teilen
Druckansicht
Jetzt Online bewerben!
Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram