Leitung der Zentral- Sterilisation der Christophorus Kliniken am Standort Coesfeld (w/m/d)08.06.2026 Christophorus-Kliniken GmbH Coesfeld
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Leitung der Zentral- Sterilisation der Christophorus Kliniken am Standort Coesfeld (w/m/d)
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Coesfeld
Informationen zur Anzeige:
Leitung der Zentral- Sterilisation der Christophorus Kliniken am Standort Coesfeld (w/m/d)
Coesfeld
Aktualität: 08.06.2026
Anzeigeninhalt:
08.06.2026, Christophorus-Kliniken GmbH
Coesfeld
Leitung der Zentral- Sterilisation der Christophorus Kliniken am Standort Coesfeld (w/m/d)
Über uns:
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
Aufgaben:
* Gemeinsam Qualität sichern - Gestalten Sie eine leistungsstarke und etablierte Aufbereitungseinheit mit. Im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und verantwortungsbewusste Leitung (w/m/d) der ZSVA am Standort Coesfeld. Uns ist eine strukturierte und professionelle Übergabe besonders wichtig: In einer geplanten Einarbeitungs- und Übergangsphase lernen Sie gemeinsam mit der derzeitigen Leitung unser Team, Strukturen und Abläufe umfassend kennen, bevor Sie die In enger Zusammenarbeit mit unserem Qualitätsmanagement gestalten Sie sichere, effiziente und moderne Wiederaufbereitungsprozesse. Unsere ZSVA arbeitet nach einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem gemäß DIN EN ISO 13485:2021. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die praktische Ausbildung der Fachkräfte für Medizinprodukteaufbereitung (FMA). Sie gestalten die Ausbildung aktiv mit, begleiten Auszubildende im Arbeitsalltag und sichern eine qualitativ hochwertige, strukturierte und praxisnahe Wissensvermittlung. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizinprodukteaufbereitung - für Qualität, für Patientensicherheit und für eine verlässliche Versorgung.
* Leitung der Zentral- Sterilisation der Christophorus Kliniken am Standort Coesfeld (w/m/d)
* Personalführung inkl. Dienstplangestaltung, Personaleinsatzsteuerung, Mitarbeiterentwicklung
* Sicherstellung und Weiterentwicklung von QM-Standards sowie Vorbereitung externer Prüfungen und Audits
* Umsetzung und Überwachung gesetzlicher Hygienevorgaben, Validierungs- und Dokumentationspflichten
* Koordinierung unserer eigenen Auszubildenen im Bereich der Ausbildung zur FMA sowie Unterstützung bei der Ausbildung OTA/ATA
* Aktive Mitwirkung in Veränderungs- und Modernisierungsprozessen im Sinne einer nachhaltigen Weiterentwicklung
* Steuerung von Material- und Logistikprozessen, inkl. wirtschaftlicher Einsatzplanung und Zusammenarbeit mit unseren externen Kunden
* Sicherstellung qualitätsgerechter, normkonformer Aufbereitung von Medizinprodukten
* Verantwortung für die organisatorische, personelle und fachliche Leitung der ZSVA
* Enge Zusammenarbeit mit OP, Pflege, Medizin, Einkauf und Medizintechnik
Qualifikationen:
* Zusatzqualifikation zur Leitung ZSVA bzw. Fachkunde I-III (DGSV/EK-Med) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Sterilgutbereich, idealerweise mit Leitungs- oder stellvertretender Leitungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in gesetzlichen Anforderungen, Hygienevorgaben, Validierungsprozessen und QM-Strukturen
* Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft zur kooperativen, konstruktiven Zusammenarbeit mit OP-Bereichen, Einkauf, QM und technischen Diensten
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheitswesen, gerne mit Erfahrungen im OP Bereich, oder technische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
Wir bieten:
* Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
* BGM-Angebote, ...
* Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
* U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
* Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr
* Einarbeitung unter fachlicher Leitung
* Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
* Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
* Wertschätzende Führungskultur
* Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
* Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
* Wir bieten eine sorgfältig begleitete Übergangsphase bis zur finalen Übernahme der Leitungsverantwortung. Moderne Arbeitsstrukturen, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
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