Mitgestaltung in einem wachsenden und zukunftsorientierten UmfeldAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarifvertrag Baden-Württemberg, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 35-Stunden-WocheKinderferienhaus und KinderbetreuungszuschussIntensive Einarbeitung und persönliche BetreuungBetriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass und viele weitere BenefitsVielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi EnergyEnd-to-End-Verantwortung für Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse (SAP GlobalView/HCM)Disziplinarische Führung des Payroll-Teams (2 Personen)Verantwortlich für die Vendor-Managed Payroll (Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Systeme und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit ADP)Übersetzung von Payroll- und Zeit-Fachanliegen in technischen Anforderungen und Überwachung dessen Umsetzung inkl. Validierung und Abnahme (Lohnarten, Schemen, Regeln)Enge Kooperation mit verschiedenen Stakeholdern (Global Process Managers, Country HR, HRBP, Arbeitsrechtler, lokales Finance Team, Global HR Time Process Owner und externem Payroll Dienstleister (ADP)Eskalationspunkt für komplexe fachliche und technische ThemenAbgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich der Deutschen Payroll und im Zeitmanagement, idealerweise in einer FührungsfunktionErfahrung in multinationalen Unternehmen mit Matrix OrganisationenSehr gutes technisches Verständnis von SAP HCMErfahrung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (idealerweise ADP) und bereichsübergreifenden TeamsAusgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Prozessdenken (Lean/Six Sigma von Vorteil)Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Empathie und TeamorientierungKenntnisse im Metall- und/oder Papiertarif sind ein Plus #J-18808-Ljbffr