Für unser Vertriebsteam im Bereich der Klima-/Kältetechnik und Großwärmepumpen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neuanlagen
* Sie übernehmen eine Vertriebsposition im Bereich HVACR (Klima- /Kältetechnik, Wärmepumpenlösungen) Neuanlagengeschäft und setzen die Vertriebsstrategie von Johnson Controls um
* Sie übernehmen die Vertriebsaufgabe mit starkem Fokus auf Wachstum und Ergebnisorientierung im Bereich wärmetechnischer Lösungen insbesondere in dem Segment Energy (Stadt-, Wasser-, Klärwerke und Kontraktoren)
* Erfolgreich gewinnen Sie Neukunden und übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung von bestehenden Kundenkontakten
* Sie übernehmen die Betreuung von Planungsbüros sowie Endkunden aus dem Energy Bereich und haben die regionale Markentwicklung stets im Blick
* Die zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive Planungsunterstützung und Kalkulation von Budgetangeboten
* Das Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen zu erklärungsbedürftigen Wärme- und Kältelösungen
* Eigenständige Pflege der Projekte/Accounts/Kontakte in Salesforce
* Die Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen und Repräsentation bei sonstigen Kundenveranstaltungen mit entsprechendem know how der Johnson Controls Produkte und Marken
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einen abgeschlossenen Fach-/Hochschulabschluss in Kältetechnik/ Versorgungstechnik/Verfahrenstechnik/Maschinenbau
* Sie bringen gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in der Kälte- und Wärmepumpentechnik mit
* Mehrjährige Erfahrung und Stärke in der Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden
* Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub mit flexiblen Arbeitszeiten
Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Ihr Onboarding: Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung und ein 10 wöchiges Onboarding Programm
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen
Kontakt:
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button.
Bei Fragen: Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558.
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