Das erwartet dich:
* Zusammen mit deinen Kollegen sorgst du für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Fiori-Lösungen unserer Kunden mit Fokus auf SAP S/4HANA for HCM.
* Du analysierst und bewertest Kundenanforderungen inklusive Gesamtaufwand und setzt diese effizient um – ob durch die Entwicklung neuer Apps oder die Weiterentwicklung bestehender Lösungen. Dabei denkst du ganzheitlich: Neben SAP Fiori arbeitest du auch im Backend mit der Fachabteilung zusammen und erarbeitest gemeinsam mit den Kollegen die Umsetzung von OData-Services, Fiori-Berechtigungen und Anpassungen im Customizing.
* Du bleibst mit unserer Unterstützung auf aktuellen Stand der Entwicklungen und kannst basierend auf deinem Wissen Lösungskonzepte für Neuanforderungen erarbeiten.
* Du behältst den Überblick über die Architektur der SAP IT-Landschaft für mehrere Kunden, verteilst Arbeitspakete unter mehreren Anwendungsentwicklern und koordinierst deren Umsetzung.
* Du übernimmst die technische Teilprojektleitung bei komplexen Projekten und Anwendungen im Kontext SAP Fiori.
* Du bearbeitest im SAP Fiori Störungen und Probleme bei komplexen Anwendungen im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend.
Das bringst du mit:
* Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit SAP Fiori/UI5, SAP Gateway-OData und SAP ABAP oder hast über außergewöhnliche Projekte einen vergleichbaren Wissensstand aufgebaut.
* Du hast in deiner beruflichen Laufbahn Apps form scratch entwickelt, Standard Fiori Apps erweitert und OData-Services erstellt.
* Idealerweise hast du schon Erfahrung im Bereich SAP HCM sowie mit SAP Business Workflows gesammelt.
* Du zeichnest dich durch dein äußerst ausgeprägtes systematisch-methodisches Vorgehen aus und überzeugst indem du komplexe Prozesse strukturierst und effizient umsetzt.
* Du zeichnest dich durch dein außergewöhnlich lösungs- und zielorientiertes Handeln aus und bewältigst Herausforderungen mit hoher Effizienz und proaktiver Weitsicht, um stets überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen.
* Durch deine herausragende Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben, und dein tiefes, empathisches Verständnis für die Perspektiven anderer, förderst du auf außergewöhnliche Weise eine offene, transparente und äußerst effektive Kommunikation.
Fakten: (Stand: März 2025)
* 100 Mio. Euro Umsatz 2024
* 467 Mitarbeitende
* 19 in Ausbildung bzw. dualem Studium
* 25 Werkstudierende
* 130+ Kunden
* Headquarter: Herne
* Branch Office: Leipzig
Das bieten wir dir:
* Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
* Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vielfältige Lernangebote
* Gesundheitsmanagement
* Firmenfitness mit Hansefit
* Fahrradleasing mit mein-dienstrad
* Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
* Mitarbeitendenparkplätze
* Fahrtkostenzuschuss
* Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.
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Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:
Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270