Fachliche Anforderungen Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie als Elektroniker/in und Elektroinstallateur/in Energie- und Gebäudetechnik mit folgenden Aufgaben: Die Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an elektrischen / elektronischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik (z. B. handgeführte Geräte, konventionelle Maschinen) gehört zu Ihren Aufgaben Routiniert kümmern Sie sich sowohl um die Instandsetzung aufgrund von Störungsmeldungen als auch um die Untersuchung und Ermittlung von Störungsursachen; hierzu gehört beispielsweise die Beurteilug von Fehlern und Störungen an elektrischen / elektronischen Anlagen sowie die Veranlassung von Reparatur- bzw. Austauschumfängen Sie führen einfache Installationen selbständig durch und verantworten die Betreuung und Störungsbehebung der Medienversorgung der Haustechnik; hierbei erstellen Sie auch Wartungsberichte und Messprotokolle Neubau / Umbau / Modernisierung von Elektroanlagen Baustrommontage Einbau von Beleuchtungssystemen bei öffentlichen und gewerblichen Gebäude – Werkstätten, Lagerhallen, Büros, Kita- und Schulräume Telefon- und Netzwerkverkabelung Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Sie passen als Elektroniker/in und Elektroinstallateur/in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) ideal zu uns und unserem Kunden, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen: Sie sind ausgebildete Elektrofachkraft (m/w/d) mit Erfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik, z. B. Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) o. ä. Außerdem bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betrieb, Wartung und Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung mit. Sie arbeiten gut organisiert und beweisen Einsatzbereitschaft. Flexibilität und zielorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder Hausmeister (m/w/d) sammeln. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Als Elektroniker/in und Elektroinstallateur/in Energie- und Gebäudetechnik erhalten Sie einen festen, unbefristeten Anstellungsvertrag – natürlich inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung, übertarifliche Zulagen, Branchenzuschläge sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge. a ttraktive Kundeneinsätze mit Übernahmeoptionen unbefristetes, familiäres Arbeitsverhältnis faire, übertarifliche Entlohnung Betreuung durch erfahrene und kollegiale Ansprechpartner persönliche Hilfestellung in vielen Lebenslagen, Fahrdienst und Vorschusszahlungen