Position Description:
Unser Geschäftsbereich Automotive & Mobility begleitet führende Automobilkonzerne bei der digitalen Transformation. Wir verbinden technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis – von Architekturberatung über Softwareentwicklung bis hin zu Managed Development Services. Dabei entwickeln wir komplexe Enterprise-Lösungen, modernisieren
Systemlandschaften und beraten unsere Kunden strategisch bei technologischen Entscheidungen.
Für den Ausbau unserer Entwicklungsteams suchen wir einen erfahrenen Senior Full-Stack Developer (m/f/d) mit Java Schwerpunkt, der nicht nur entwickelt, sondern auch aktiv Architekturentscheidungen mitgestaltet, technologische Standards prägt und perspektivisch Verantwortung als Tech Lead übernehmen kann. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die
technologische Exzellenz mit Beratungskompetenz verbindet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen beiträgt.
In deiner Rolle bist du primär als Senior Developer im Projekt tätig und arbeitest hands-on an anspruchsvollen Full-Stack-Lösungen. Gleichzeitig bringst du die fachliche und persönliche Reife mit, bei Bedarf die technische Führung eines Teams zu übernehmen – sowohl intern als auch im direkten Austausch mit dem Kunden. Du verstehst dich dabei nicht nur als Entwickler, sondern als Berater auf Augenhöhe.
Your future duties and responsibilities:
Hands-on Entwicklung
1. Konzeption und Umsetzung moderner Full-Stack-Anwendungen (Java, Spring Boot, TypeScript, React)
2. Design und kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwarearchitektur
3. Sicherstellung hoher Code-Qualität durch Clean Code, Code Reviews und Testautomatisierung
4. Mitgestaltung und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie DevOps-Strukturen
Technische Verantwortung
5. Technische Leitung eines agilen Entwicklungsteams (bei Bedarf)
6. Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare und nachhaltige technische Lösungen
7. Verantwortung für Architektur- und Designentscheidungen
8. Coaching und fachliche Weiterentwicklung weniger erfahrener Entwickler
Business Development
9. Analyse bestehender Systemlandschaften sowie Identifikation von Optimierungs- und
Weiterentwicklungspotenzialen
10. Proaktive Positionierung technologischer Lösungen beim Kunden
11. Unterstützung beim Ausbau bestehender Accounts sowie beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen
12. Mitwirkung bei Angebotserstellungen und Kundenpräsentationen
Required qualifications to be successful in this role:
13. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandten Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt
14. Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 8+ Jahre) in der Java-Softwareentwicklung in mittelgroßen bis großen Projekten
Sehr gute Kenntnisse in:
15. Java (idealerweise Java 21) sowie gängigen Frameworks wie Spring Boot oder Jakarta EE
16. Entwicklung von RESTful APIs und Microservices-Architekturen
17. Relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken
18. CI/CD-Pipelines und DevOps-Prinzipien
19. Container-Technologien (Docker) sowie idealerweise Orchestrierung mit Kubernetes
20. Erfahrung im Frontend-Umfeld (TypeScript, React und/oder Angular)
21. Fundiertes Verständnis moderner Architekturprinzipien (z. B. Clean Architecture, Domain-Driven Design)
Erste praktische Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, z. B.:
22. Integration von KI-Services (z. B. über APIs)
23. Arbeit mit LLMs oder anderen Machine-Learning-Modellen
24. Entwicklung KI-gestützter Features (z. B. Automatisierung, Assistenzfunktionen)
25. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
26. Erfahrung im direkten Kundenkontakt sowie in der fachlichen Führung technischer Teams
27. Erfahrung in der Arbeit in agilen Umgebungen (Scrum, Kanban, SAFe)
28. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
h2>WAS WIR BIETEN:
29. Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
30. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
31. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
32. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
33. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
34. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
35. Mit Jobticket und Jobbike fördern wir umweltfreundliche Mobilität. Abhängig von deiner Rolle und Projektsituation sind auch Bahncard oder Elektro-Firmenwagen möglich.
36. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
37. Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
38. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen
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