Redaktionsleitung Architekturkommunikation (m/w/d), celleHeinze GmbHDie Infopro Digital, eine auf Information und Technologie spezialisierte B2B-Gruppe, sucht ab sofort eine Teamleitung Redaktion in der Architekten- und Planer Kommunikation im Bauwesen (m/w/d) zur Verstärkung des Heinze-Teams in Celle.Wer sind wir?Die Heinze GmbH ist seit mehr als 60 Jahren der Spezialist für Fachinformationen in der Baubranche. Wir vernetzen Bauexperten und Wissensträger mit den verschiedensten Zielgruppen. Wir geben Inspirationen für die Planung von Bauprojekten, stellen aktuelles Bauwissen und Detailinformationen zu Produkten und Herstellern von Bau-, Ausstattungs- sowie Einrichtungslösungen bereit.Wir informieren und inspirieren durch relevante Inhalte und schaffen die Voraussetzung für die Gestaltung wertvoller LebensweltenWir unterstützen mit digitalen Plattformen, persönlichen Begegnungen, Branchenwissen, intelligenten Marketingstrategien und ermöglichen signifikante WettbewerbsvorteileWir vernetzen die Baubranche, vereinfachen Prozesse und leisten einen wesentlichen Beitrag für zukunftsweisendes Planen, Bauen und Betreiben von ImmobilienDu möchtest in einer Branche, die täglich neue Lebensräume baut und in einem Unternehmen, das als Netzwerker und Informationsdienstleister auftritt, maßgebend mitwirken? Dann bewerbe dich als Teamleitung in der Heinze Redaktion.Komm an Board!Leitung des heinze.de Redaktionsteams (~20 Mitarbeiter)Übernahme und Betreuung von eigenen Kunden (~50%)Kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation entsprechend den sich wandelnden Anforderungen an Kompetenzen und Ressourcen, mit Fokus auf nachhaltige ProduktivitätssteigerungSicherstellung der Qualität bestehender und neuer heinze.de Inhalte sowie weiterer Produkte des Geschäftsbereichs, wie Newsletter, oder JournalSicherstellung der SEO- bzw. Nutzeroptimierten Aufbereitung und Darstellung der Inhalte zur stetigen Steigerung der NutzerzahlenImplementierung digitaler Prozesse zur deutlichen Produktivitätssteigerung in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der digitalen TransformationNutzung und Weiterentwicklung von Analysetools und aktives Gegensteuern bei KPI-AbweichungenSicherstellung der regelmäßigen Aktualisierung der Inhalte durch aktive und persönliche Kommunikation der Redaktion mit den KundenNutzung regelmäßiger Kundenkontakte zur aktiven Vertriebsunterstützung (Up-Selling, Cross-Selling), einschließlich Web-Kundenterminen und PotenzialanalysenMotivation des Teams zur effektiven Zusammenarbeit und Weiterentwicklung, z.B. bei Etablierung automatisierter Workflows im Zuge der digitalen TransformationUnterstützung bei der Umsetzung neuer Produktideen basierend auf Kundenfeedback, Markttrends und WettbewerbsanalysenErfahrungDu hast ein abgeschlossenes Studium in den Fachbereichen Architektur, Bauingenieur, Gebäudetechnik, oder eine entsprechende Ausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungTeam- und FührungskompetenzDu hast nicht nur eine konzeptionelle Stärke, sondern auch eine hervorragende Team- und Kommunikationskompetenz in deutscher Sprache. Erste Führungserfahrungen von kleineren bis mittelgroßen Teams sind bereits vorhanden. Du schaffst es Menschen für Veränderungen zu begeistern und neue Prozesse zu implementierenTechnik-AffinitätDu hast eine Affinität für digitale Arbeitswerkzeuge und -prozesse zur smarten, effizienten Erstellung von Inhalten. Vor neuen Tools und KI scheust du dich nicht und erste Erfahrungen im Bereich SEO (z.B. Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung) sind auch schon vorhandenNeugierdeDu nimmst neue Ideen und Perspektiven an und hast Lust diese konsequent zur Umsatz-, Produktivität- und Nutzerzufriedenheitssteigerung umzusetzenErfolgsmotiviertDu hast Freude am Erfolg und bist motiviert, zielstrebig und arbeitest gerne eigenverantwortlich. Du lässt Dich an Deinen Erfolgen messenDu bist flexibelDurch ein Gleitzeitkonto ohne Kernarbeitszeit hast Du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel an die familiären Bedürfnisse anzupassen. Außerdem bieten wir Dir die Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 3 Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.Bring Dich persönlich mit einWir arbeiten auf Augenhöhe und jeder bekommt die Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen. Ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Organisationsstrukturen sind für uns selbstverständlich.Wir schätzen Dich wertWir bieten Dir von Anfang an ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie mit vermögenswirksamen Leistungen. Die Einarbeitung erfolgt persönlich und individuell und Dir steht während der Einarbeitungszeit die Vertriebsleitung zur Seite.Bei uns lernst Du nie ausWir fördern Deine Entwicklung durch Feedbackgespräche, um entsprechende Stärken hervorzuheben. Außerdem hast Du die Möglichkeit an internen sowie externen Schulungen teilzunehmen und Bildungsurlaub zu nehmen.Wir vergessen Dich auch nach der Arbeit nichtWir feiern Erfolge und auch einfach mal so zusammen bei Teamevents. Über uns hast Du die Möglichkeit ein JobRad zu nutzen. Außerdem steht Dir im Rahmen von Corporate Benefits eine Vielzahl von Nachlässen und Angeboten zur Verfügung #J-18808-Ljbffr