Sicherstellung einer transparenten, zukunftsorientierten Unternehmenssteuerung durch belastbare Zahlen, fundierte Analysen und aussagekräftige Szenarien. Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams inklusive Zielvereinbarungen, Mitarbeiterentwicklung, Motivation und Konfliktmanagement. Weiterentwicklung eines effizienten Berichtswesens mit KPIs, Dashboards und steuerungsorientierten Reportingstrukturen und prozessuale Umsetzung in den Systemen, i. W. ERP-, DWH- und Analyse-Tools. Gesamtverantwortung für Wirtschaftsplan, Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung sowie für den gesamten Planungs- und Zielvorgabenprozess. Koordination der Finanzplanung, Investitions- und Ressourcenplanung sowie Optimierung des Risikomanagements. Zuarbeit zum Jahresabschluss, enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden sowie Durchführung fundierter Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling sowie sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Investitionsrechnung, Finanzplanung und KPI-gestütztem Management. Berufs- und Führungserfahrung mit Geschäftsmodellen der Energiewirtschaft Sicherer Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen, Datenanalyse-Tools sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrung mit Datawarehouse-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit IT, Finanzen und operativen Bereichen. Analytische Stärke, strategisches Verständnis, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie spürbarer Gestaltungswille Wertschätzende Kommunikation und kollegialer Führungsanspruch Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit Urlaub: Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V Erfolgsprämie: Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte SWLB-Freizeiteinrichtungen : In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket Corporate Benefits: Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen