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Ausbildung zu kaufleuten (m/w/d) für büromanagement in dresden

Dresden
Ausbildung
Schmitt+Sohn Aufzüge
Auszubildende
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Ausbildung zu Kaufleuten (m/w/d) für Büromanagement in Dresden

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung ge­tragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Am Standort in Dresden suchen wir Sie für das am 01.09.2026 beginnende Ausbildungsjahr als

Auszubildende zu Kaufleuten (m/w/d) für Büromanagement



Ihre Aufgabenschwerpunkte

1. Planung und Organisation bürowirtschaftlicher Prozesse
2. Abwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen (z. B. Rechnungswesen/Controlling, Einkauf, Vertrieb)
3. Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, wie der Datenpflege, Dokumentenverwaltung und der Archivierung
4. Persönliche und schriftliche Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern

Ihre Qualifikationen

5. Qualifizierender Abschluss, Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
6. Begeisterung für kaufmännische Abläufen und betriebswirtschaftlichen Prozesse
7. Freude an der Arbeit mit IT Systemen
8. Sehr gute Deutschkenntnisse
9. Hohe Lernbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt+Sohn

10. Berufsschulbegleitender betrieblicher Unterricht in den Fächern Buchführung und Kosten- und Leistungsrechnung
11. Interessante, abwechslungseiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten
12. Hervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung
13. 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
14. Attraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte Prämien
15. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
16. Individuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung
17. Der Blick über den Tellerrand hinaus – Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen Themen
18. Übernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)
19. Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-Angebote

Was Sie sonst noch wissen sollten

Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung in Nürnberg statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung.
Die Wohnheimkosten in Nürnberg, die Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen.

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