Description
- LETD und Auxiliary Emission Control Devices - AECD)
1. Innerhalb des MTU-Produktportfolios entwerfen Sie emissionstechnische Motorbeschreibungen und erläutern die Funktionsweise anschaulich und verständlich
2. Als Teammitglied unterstützen Sie bei der Prüfung, Freigabe und Verwaltung der Dokumentationen
3. Sie erstellen und pflegen sowohl technische Illustrationen als auch auftragsspezifische Unterlagen und stellen diese termingerecht zur Verfügung
4. Ihr Wirkungsbereich befindet sich in einem internationalen und interdisziplinären Team
5. Sie gestalten die Weiterentwicklung redaktioneller Prozesse und treiben diese aktiv voran
6. Im Rahmen der Erstellung technischer Dokumente, steuern und überwachen Sie die Qualitäts- und Terminkontrolle
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
7. Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen
8. Die Emissionsgesetzgebung im internationalen Kontext ist für Sie kein Fremdwort und hat bereits Ihren Berufsalltag geprägt
9. Sie konnten umfassende Erfahrung im Projektmanagement sammeln
10. Ihre Kenntnisse über Dieselmotoren sind stark ausgeprägt und Sie beherrschen die Grundsätze von Verbrennung, Abgasnachbehandlung und Regelungstechnik
11. Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie kein Lippenbekenntnis
12. Sie leben eine offene Kommunikation und bringen Ihr Know-how aktiv und gewinnbringend in das Team ein
13. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
14. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
15. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
16. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
17. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
18. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
19. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
20. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Roman Ries
Interim Recruiter
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent