Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel MTA / BTA (m/w/d) Einsatzbereich Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation - Hämatologisches Speziallabor Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11300 Eintritt Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Befristet Befristung 2 Jahre ab Besetzung; sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG Vergütung EG 9a TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Durchführung zellbiologischer und molekularbiologischer Techniken mit einem besonders hohen Maß an Verantwortung
2. Immunologische Charakterisierung von hämatologischen Erkrankungen bei Kindern mittels Durchflusszytometrie
3. Präparation von Zellen aus Knochenmark und Blutfärbung der Zellen mit unterschiedlichen Antikörperkombinationen
4. Messung der Zellen mittels Durchflusszytometrie (Navios; Cytoflex (Beckmann Coulter))
5. Auswertung und Qualitätskontrolle der Messungen
6. Vorbereitung der Befundung
7. Laborbestellsystem
8. Qualitätsmanagement (Organisation, Bearbeitung und Pflege)
Ihr Profil
9. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTL/MTLA oder BTA (m/w/d)
10. Erfahrung in der Zertifizierung und Akkreditierung
11. Teamfähige und engagierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen, gewissenhaften Arbeitsweise
12. Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Programme (Excel, Word, Power Point)
13. Bereitschaft zur Arbeit mit humanen Blut- und Knochenmarkproben
14. Interesse an beruflicher Weiterbildung
Freuen Sie sich auf
15. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
16. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
17. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
18. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
19. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
20. Familienfreundliche Unternehmenskult u r, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
21. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
22. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
23. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
24. Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
25. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
26. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
27. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
28. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
29. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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