Bereich: Büro der Rektorin | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 6766Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in im Büro der Rektorin zu folgenden Konditionen:50% = 19,92 StundenEntgeltgruppe 11 TV-LunbefristetIhre Aufgaben:Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Gesprächsterminen der RektorinVorbereitung von Grußworten und weiteren TextenHintergrundrecherchenProjektbezogene Aufgaben und ProjektmanagementUnterstützung der Rektorin bei der Kommunikation und Vernetzung mit Wirtschaft, Gesellschaft und PolitikUnterstützung der Social Media-Präsenz der RektorinIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder äquivalent)Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher und englischer SpracheSelbständigkeit, Gewissenhaftigkeit, Strukturiertheit und FlexibilitätSehr gute EDV-KenntnisseFertigkeiten und Erfahrungen im ProjektmanagementHohe Loyalität und VerschwiegenheitKenntnisse der Hochschulpolitik sowie der Hochschul- und Wissenschaftsorganisation sind von VorteilUnser Angebot:Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leistenEin modernes Verständnis von Führung und ZusammenarbeitGute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der KinderbetreuungUmfangreiches PersonalentwicklungsprogrammGesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und BeratungsangebotWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025.Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal ). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.Ihre Ansprechperson:Dominik Weber Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.