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Personalreferent*in (m/w/d) teilzeit

Ditzingen
Stadtwerke Ditzingen GmbH & Co. KG
Personalreferent
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Stellenausschreibung:

Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.

Wir suchen ab sofort in Teilzeit befristet für ein Jahr für den Bereich Personal eine/n

Personalreferent*in (m/w/d)
Gestalten Sie die Zukunft der Energiewirtschaft mit uns gemeinsam und werden Sie Teil unseres Teams in Ditzingen!

IHRE AUFGABEN:

Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprozesse entlang des Mitarbeiterzyklus (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding)
Vorbereitung und Begleitung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
Betreuung von Recruiting-Prozessen inkl. Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
Mitwirkung bei Projekten zur Organisations- und Personalentwicklung (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Gesundheitsmanagement)
Keine Verantwortung für die Entgeltabrechnung
DAS BRINGEN SIE MIT:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen idealerweise im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)
Begeisterung für Digitalisierung und Prozessoptimierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Integrität, Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! xniyctf
An



oder

BIETEN WIR:

Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag mit ausführlichem Einarbeitungsplan
Ein familiäres modernes Unternehmen mit einem dynamischem Team
Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten

39-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt & Erfolgsbeteiligung
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Jobticket, Fahrrad-Leasing oder Fitnessabo
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke & Obst, bezuschusste Verpflegung
Sommerfest, Grillfeste, Spieleabende & Weihnachtsfeier

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