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Sachbearbeitung hilfe zur pflege (m/w/d) teilzeit

Hildesheim
Stadt Hildesheim
Pfleger
Inserat online seit: 10 Februar
Beschreibung

Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d) Teilzeit 09.02.2026 Stadt Hildesheim Hildesheim

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Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d) Teilzeit

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Stadt Hildesheim

Hildesheim

Informationen zur Anzeige:

Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d) Teilzeit

Stadt Hildesheim

Hildesheim

Aktualität: 09.02.2026

Anzeigeninhalt:

09.02.2026, Stadt Hildesheim

Hildesheim

Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d) Teilzeit

Über uns:

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Soziales hat das Ziel, Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern.

Aufgaben:

* Beratung von leistungsbegehrenden Personen, ihren Angehörigen oder rechtlichen Betreuern über Ansprüche nach dem Sozialgesetzbuch XII und XI und dem Nds. Blindengeldgesetz
* Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen in den Bereichen der Hilfe zur Pflege nach §§ 61 ff. SGB XII, der Bestattungskosten nach § 74 SGB XII und der Blindenhilfe nach § 72 SGB
* Bearbeitung des Landesblindengeldes
* Bearbeitung von Leistungen nach den Rehabilitierungsgesetzen
* Bearbeitung von Anträgen auf Altenhilfe nach § 71 SGB XII und auf Hilfen zur Weiterführung des Haushaltes nach § 70 SGB XII

Qualifikationen:

* Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
* Erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II
* Erfahrung in der Sachbearbeitung mit Rechtsanwendung, vorzugsweise in den Rechtsgebieten der Sozialgesetzbücher (SGB XI, SGB XII)
* Bereitschaft zur Fortbildung zur Sicherstellung eines ständigen aktuellen Kenntnisstandes in allen relevanten Bereichen
* Wertneutrales, verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Gesprächsebenen
* Konfliktbereitschaft hinsichtlich der differierenden Belange verschiedener Akteure
* Belastbarkeit
* Teamfähigkeit
* Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen MS-Office-Programme

Wir bieten:

* Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
* Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
* Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
* Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung

Weitere Informationen:

Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

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