HR-Support (w/m/d)
Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt - in Innovation, Qualität und Service. In unserer Division Franke Foodservice Systems dreht sich alles um maßgeschneiderte Lösungen für die Systemgastronomie. Wir helfen den größten Restaurantketten der Welt, ihre Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten. Und genau hier kommst du ins Spiel.
Deine Mission: Mit Herz und Struktur den HR-Alltag bereichern
Als HR-Aushilfe / Support (w/m/d) bist du unsere wertvolle Unterstützung im Tagesgeschäft. Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
~ Kreative Mitarbeit an Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung
Unterstützung im Bewerbermanagement - von Terminvereinbarungen bis zur Korrespondenz
~ Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterevents
Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung? Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
Flexible Arbeitszeiten
~30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage
~ Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen
~ Weihnachts- und Urlaubsgeld
~ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
~ Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen
~ Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier
~ Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten
Vorerst befristete Stelle für 2 Jahre
Ab sofort
Grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil)
Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung. Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte steht dir bei Fragen gerne zur Seite.
Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten.