H2Unternehmens- Personalberatung Daniel Ehrend /h2pUm unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. /ppWenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig: /pbrh2IHRE VORTEILE /h2ulli Festanstellung unbefristeter Arbeitsvertrag bei renommierten Unternehmen /lili Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit) /lili Einen sicheren Arbeitsplatz in einem geschätzten und anerkannten Beruf /lili Überdurchschnittliches Gehaltsgefüge /lili Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung möglich /lili Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit /lili Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards /lili Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team /lili Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen /lili Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li /ulpAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter. /ph2IHRE AUFGABEN /h2ulli Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs /lili Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung bei der Erbringung einer aktivierenden und bewohnerorientierten Pflege /lili Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung der Pflegekonzepte /lili Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden /lili Personaleinsatzplanung und motivierende Mitarbeiterführung /lili Kontinuierliche Teilnahme an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung /li /ulh2IHR PROFIL /h2ulli Abgeschlossene Ausbildung in als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) /lili Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit (Wohnbereichsleitung) wünschenswert oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben /lili Engagement für Ihren Beruf /lili Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen /lili Versiert in Pflegedokumentation und -planung /lili Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz /li /ulh2Unsere Kontaktdaten /h2Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,brvorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.brbAdresse: /bbrUnternehmens- und Personalberatung Daniel EhrendbrHerr Daniel EhrendbrBrückenstr. 21br88097 EriskirchpbrbKontaktdaten: /bbrTelefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1brMobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21b (WhatsApp-Bewerbung möglich) /bbrE-Mail: /pp /p