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Elektriker (w/m/d) für die energieversorgung

Hürth
YNCORIS
Elektriker
Inserat online seit: 10 Juli
Beschreibung

Ihre Aufgaben\n\n
1. Sie überwachen im Chemiepark Knapsack die Anlagen und Netze zur Mittelspannungs- und Niederspannungsversorgung unserer Kunden und sorgen für einen reibungslosen Betrieb.
2. Als Elektriker für die Energieversorgung prüfen Sie Netzzustände und leiten Ergebnisse ab, um daraus zu einer Beurteilung der vorliegenden Versorgungsituation zu kommen und Ihre operativen Tätigkeite dahingehend abzustimmen.
3. Sie führen notwendige Wartungs- und Reparaturarbeiten durch.
4. Sie überwachen die Stromversorgungseinrichtungen in Bezug auf mögliche Fehlerzustände und beseitigen auftretende Fehler.
\n\n\nIhr Profil\n\n
5. Eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf der Elektrotechnik, z.B. als Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik, Energieelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
6. Erste Berufserfahrung im Netzbetrieb Strom wünschenswert
7. Idealerweise verfügen Sie über eine Schaltberechtigung im Mittelspannungsnetz sowie eine Ausbildung für Arbeiten unter Spannung im Niederspannungsnetz. Bei entsprechenden Weiterbildungen unterstützen wir Sie gerne. Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist verpflichtend.

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen.\n\n\nUnser Angebot\n\nNeben einer modernen Arbeitsatmosphäre bietet die YNCORIS ein sehr attraktives Vergütungspaket gemäß dem Tarifvertrag Chemie. Dieses beinhaltet zahlreiche Sonderleistungen wie eine Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen, die wahlweise auch in zusätzliche freie Tage gewandelt werden können. Langzeitkonten zur individuellen Lebenszeitplanung und zusätzliche Benefits wie ein Jobrad oder Versicherungsleistungen runden das Vergütungspaket ab.
8. Betriebsrestaurant
9. Mitarbeiterberatung und Familienservice
10. Erfolgsbeteiligung
11. Betriebliche Gesundheitsleistungen
12. Moderne Arbeitsplätze
13. Mitarbeitervorteilsprogramm mit Einkaufsrabatten
14. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsplatzgestaltung
15. Attraktive Vergütung
16. Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen
17. Weiterbildung
\n\n\n

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