Statistik macht Sinn. Für Sie auch? Für unseren Standort Kiel oder Hamburg suchen wir eine:n
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.Abteilungsleitung (m/w/d)Wir sind das Statistische Amt für Hamburg undSchleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beidenschönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin aufdem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unsererunabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zudemokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.Was sind Ihre Aufgaben? Sie leiten fünf Referate mit etwa 130 Mitarbeitenden und verantworten die Prozesseund Arbeitsergebnisse der Abteilung. Mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie dieAbteilung zukunftsorientiert weiter. Sie gehören zum Leitungskreis des Amtes undberaten den Vorstand in fachlichen und strategischen Themen. In den Gremien desStatistischen Verbundes arbeiten Sie an strategischen Fragestellungen und derWeiterentwicklung der amtlichen Statistik in Deutschland.Sie entwickeln, fördern und motivieren Führungskräfte und FachpersonalSie richten die statistischen Arbeiten u.a. in den Bereichen Umwelt, Unternehmensregister, Landwirtschaft, Dienstleistungen und Produzierendes Gewerbe inhaltlich aus, koordinieren diese und sichern deren QualitätSie steuern und optimieren die Aufbau- und Ablauforganisation der Abteilung und planen den effizienten Einsatz von Personal-, Finanz- und SachressourcenSie vertreten die Abteilung und das Amt gegenüber Behörden, Ministerien und Ämtern sowie den Statistikämtern des Bundes und der Länder und wirken in länderübergreifenden Arbeitsgruppen und Gremien des Statistischen Verbundes mitSie fördern Auftragsarbeiten und Veröffentlichungsformate zur Stärkung der Sichtbarkeit des AmtesSie wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Statistikamtes mit und initiieren Projekte zur Digitalisierung und ZukunftssicherungJobdetails Kennziffer: 26/011Standort: Kiel / HamburgEintrittsdatum:Vertragsart: Vollzeit, unbefristetVerdienst: EG 15 TV-AVH /A16Bewerbungsschluss:
24.05.2026Was bringen Sie mit? Erforderlich:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, sozialwissenschaftlicher oder vergleichbarer AusrichtungLangjährige Management- und Führungserfahrung, bestenfalls in Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung oder in einer anderen herausgehobenen LeitungsfunktionDarüber hinaus sollten Sie mitbringen:Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis von wirtschaftlichen und gesellschaftlichen ZusammenhängenFundierte und praxiserprobte Kenntnisse in Personalführung, Organisation und ProjektmanagementSehr gutes Verständnis für Verwaltungsstrukturen, rechtliche Rahmenbedingungen und betriebswirtschaftliche SteuerungErfahrungen in der Statistik, Datenanalyse oder im Umgang mit komplexen InformationssystemenHohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten in internen und externen GremienWas wir bieten Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leistenSie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, diewir mit Daten und Fakten unterstützenTarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeFlexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten,30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Wochen WorkationPersonalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werdenMobilität: Maßgeblicher Zuschuss DeutschlandTicket, Jobrad FahrradleasingMentor:innen Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 MonatenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung. Wir arbeiten weitgehend digital – daher bitten wir Sie, Bewerbungen unterAngabe der Kennziffer ausschließlich über unser Bewerbungsportal einzureichen.Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihre AnsprechpersonenRecruitingSerafina Pätel-ZimmermannDafina Asani
Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf undPrivatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter derVoraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mitBehinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wirstehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. xdlzspq Wir fördern dieberufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen desGleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Frauen sind daher besonderserwünscht.Ihre UnterlagenBitte nutzen Sie ausschließlich unser Bewerbungsportalund senden Sie uns auf digitalem Wege folgende Dokumente in einerpdf-Datei:AnschreibenLebenslaufNachweis über Schul-, Ausbildungsund StudienabschlüsseRelevante bzw. aktuelle Beurteilung / Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)Nachweise über relevante Fort- und WeiterbildungenJetzt bewerben