Das Ressort Kaufmännischer Vorstand sucht zum 01.10.2025:
Kaufmännische Departmentleitung (m/w/d) im
* Department für Diagnostik
Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den
* Kaufmännischen Vorstand
Mitwirkung an der Etablierung dieser neuen Position
im Unternehmen sowie vielfältige
Ausgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des
Departments
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
* Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
* Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-
Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an
Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
* Sehr gute Verkehrsanbindung
Gemeinsame Leitung des Departments entsprechend
* der Geschäftsordnung des Departments
Verantwortung für die Administration der finanziellen,
personalrechtlichen und vertragsrechtlichen
Angelegenheiten des Departments und seiner
Einrichtungen (gemäß der Geschäftsordnung)
Vorbereitung und Nachbereitung der
* Wirtschaftsplangespräche
Bewirtschaftung der dem Department und den
Einrichtungen zur Verfügung gestellten Stellenpläne
und Budgets in Krankenversorgung, Forschung und
Lehre
Unterjährige Steuerung von Budgetpositionen,
* Leistungs- und betriebswirtschaftlichen Zielen
Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
* (z.B. BWL, Krankenhausmanagement, Medizin) mit
* Masterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation mit
* mehrjähriger Berufserfahrung im Management oder
* Controlling im Gesundheitswesen
Personalführungskompetenz und Führungserfahrung
* sowie Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
* wünschenswert
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* (Finanzplanung, -steuerung)
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen / kaufmännischer
Software (z.B. SAP)
Erfahrungen mit relevanten Abrechnungssystematiken
* wie z.B. DRG- und PEPP-Entgeltsystem,
* wahlärztlicher Abrechnung wünschenswert
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
* der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
* Ressort Kaufmännischer Vorstand
* Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
* Frau V. Gaßel, Tel.:.
* Referenzcode:
* Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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