Wen interessiert eine Karriere als SAP-Consultant? Bei Deichmann ist die Verantwortung groß, aber die Herausforderungen noch größer.
Die Arbeit
* Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Suite - insbesondere des Moduls Employee Central für unsere Unternehmensgruppe
* Implementierung und Optimierung weiterer Module wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits
Aufgaben:
Careersteiger bewerten Sie den Faktor z.B. automatisierte Zuteilungsprozesse des Systemes mit bis zu 100 Mitarbeitern an einem Schuhgeschäft (jeden Wochenseitig wird ein IT Experte hinzu geschaltet um alles verständlich darstellen zu können)