Der Landkreis Schweinfurt mit seinen 29 Gemeinden ist derzeit Lebensraum und Heimat für ca. 115.000 Menschen. Gleichzeitig sind wir ein bürgerfreundlicher sowie attraktiver Arbeitgeber mit aktuell ca. 650 Beschäftigten.
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Wir verstehen uns als moderner und kompetenter Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände in einem vielfältigen Aufgabenspektrum.
Wir freuen uns über ein neues Teammitglied als
JUGENDSOZIALARBEITER (M/W/D)
für die Grundschulen Bergrheinfeld und Röthlein, in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) im Amt für Jugend und Familie. Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen.
* Beratung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern, sowie deren Eltern
* Einzelfallhilfe und Krisenintervention
* enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrkräften und schulischen Diensten
* Kooperation mit dem Amt für Jugend und Familie, insbesondere dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
* Vernetzung mit dem Beratungsteam am Schulstandort und weiterführenden Institutionen, z.B. Bildungsträgern, medizinischen oder therapeutischen Diensten
* Gruppen- und Projektarbeit zum Schutz vor sexualisierter Gewalt
Auf alle Fälle ...
* ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d),
* Erfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen
Und im besten Fall noch:
* Erfahrung in der behördlichen Sozialarbeit
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* psychische Belastbarkeit
* Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz
* einen privaten Pkw, den Sie gegen Kostenerstattung auch für dienstliche Fahrten nutzen können
1. VERGÜTUNG
nach Entgeltgruppe S 12 TVöD + monatliche SuE-Zulage + Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
2. FAMILIENFREUNDLICHE ARBEITSZEITEN
die Arbeitszeit ist in den Schulwochen einzubringen, in den Ferien haben Sie grds. xwminpx frei
3. URLAUB
30 Tage Erholungsurlaub zzgl. 2 Regenerationstage sowie bis zu 2 Umwandlungstage
4. FORT- UND WEITERBILDUNG
individuelle Fortbildungen, Supervision und Inhouse-Seminare
5. BENEFITS
Zuschuss zum ÖPNV, Fahrradleasing sowie Corporate Benefits