Ihre Tätigkeiten
1. Ganzheitliche Betreuung der administrativen Prozesse rund um Ein- und Austritte
2. Erstellung und Verwaltung aller vertragsrelevanten Unterlagen
3. Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von Arbeitszeitkonten in modernen HR-Systemen
4. Vorbereitung und eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
5. Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
6. Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen
7. Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
8. Verantwortliche Bearbeitung des Bescheinigungswesens
9. Abstimmung relevanter Personalkonten mit der Finanzbuchhaltung
10. Digitale Archivierung abrechnungsrelevanter Dokumente
11. Unterstützung in allgemeinen administrativen HR-Prozessen
Ihr Profil
12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Lohnbuchhaltung, Personalwesen oder Steuerfach
13. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
14. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; wünschenswert: Kenntnisse im Arbeitsrecht
15. Sicherer Umgang mit einschlägigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV Lohn & Gehalt) sowie MS Office
16. Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
17. Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Sie erwartet bei unserem Auftraggeber eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, darunter:
18. Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
19. Flexible Arbeitszeitmodelle
20. Attraktives, wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
21. Breite Aufgabenvielfalt mit eigenem Gestaltungsspielraum
22. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
23. Moderne Büroräume sowie strukturierte Prozesse
24. Kostenfreie Parkmöglichkeiten und optionales Jobticket