Ihr Aufgabengebiet:
Strategische Mobilitäts- und Gestaltungsplanung für beide Standorte der RPTU, insb. Entwicklung von Konzepten, Richtlinien, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
1. zur Einbindung der Belange der RPTU in regionale externe Mobilitätskonzepte
2. zur generellen Gestaltung vom Freiraum, Mobilität, Städtebau und Baukultur an beiden Standorten der RPTU
3. zur Erweiterung von standortverbindenden Mobilitätskonzepten
4. zu Alternativen zum Individual-Verkehr
Geschäftsführende Stelle des Verkehrs- und Gestaltungsbeirats der RPTU, insb.
5. Operative Federführung im Vorbereitungs- und Gründungsprozess des Beirats,
6. zentrale inhaltliche Koordinierung und Begleitung der Sitzungen
7. inhaltliche Auf- und Vorbereitung der Kommunikation zwischen Beirat, Universitätsleitung und weiteren internen und externen Stakeholdern
8. Informations- und Abstimmungsprozesse, Koordination der Umsetzungsmaßnahmen
Kontinuierliche Qualitätssicherung, insb.
9. Richt- und Leitlinien bei Planungs- und Ausführungsprozessen beachten bzw. überwachen
10. Evaluation von Bedarfserfüllung, Nutzungen, Auswirkungen der Maßnahmenumsetzung
11. Federführende Koordination des QM-Berichtswesens
Operatives Mobilitäts- und Gestaltungsmanagement, insb.
12. Grundsatzfragen zum Parkraum-Management
13. Verkehrsrechtliche Zuständigkeits- und Haftungsfragen
14. Koordinierende Klärung von Fragen zu Sicherheit und Orientierung am Campus
15. Statistik, Kennzahlenberichte
Informationsmanagement in aktuellen Mobilitäts-Angelegenheiten
Unser Anforderungsprofil:
16. Voraussetzung ist ein einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Uni-Master oder gleichwertig) in den Bereichen Mobilitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
17. Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in Management- und Verwaltungsabläufen an Hochschulen bzw. im öffentlichen Bereich.
18. Kommunikationsgeschick, Kontaktfreudigkeit, ein situationsgerechtes Auftreten und Umsetzungsstärke.
19. Hohes Maß an offener, zielgerichteter und bedarfsorientierter Informations- und Kommunikationskompetenz.
20. Selbständiges, analytisches und konzeptionelles Arbeiten wird ebenso erwartet wie die Fähigkeit zur Teamführung und kooperativem Arbeiten.
21. Ein rechtssicheres und serviceorientiertes Auftreten, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängigen digitalen Medien und Tools (insb. Microsoft Office Paket) werden ebenfalls erwartet.
Wir bieten:
Gesundheitsförderung
Familien-Service-Stelle
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
Jobticket
Altersvorsorge
Sport & Fitness
Kultur & Freizeit
Naherholung im Pfälzerwald