Unternehmensbeschreibung
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Zur Unterstützung unseres Qualitätsmanagements suchen wir zum eine engagierte Elternzeitvertretung in Teilzeit (0,5 VK, 19,5 Std./Woche) – zunächst befristet für 12 Monate.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
* QM-System weiterentwickeln – du unterstützt beim Aufbau, der Aufrechterhaltung und der Weiterentwicklung nach DIN EN ISO 9001.
* Dokumente managen – du erstellst, prüfst und aktualisierst Vorgabedokumente und stellst sicher, dass diese gelenkt werden.
* Fachbereiche begleiten – du berätst und unterstützt unsere Bereiche bei der Anwendung von QM-Instrumenten, z. B. interne Audits oder Analysen.
* Qualität verbessern – du bringst dich aktiv in Projekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du …
* eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich mitbringst – erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind ein Plus, aber kein Muss.
* eine schnelle Auffassungsgabe hast und gerne kreativ sowie konzeptionell arbeitest.
* ein sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen besitzt und offen auf Menschen und Prozesse zugehst.
* idealerweise bereits eine Fort- oder Weiterbildung im Qualitätsmanagement absolviert hast oder Interesse daran hast.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
* Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
* Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia Akademie mit über 100 Kursen jährlich
* Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektiven im starken Klinikverbund mit vielen Fachbereichen
* Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
* Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
* Mitarbeitendenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
* Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit, Job-Sharing der Leitungsaufgabe möglich
Das klingt nach dir? Perfekt Dann melde dich doch gerne bei Lia Blödorn unter, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.