Wir suchen: Techniker/in (w/m/d) oder Informatiker/in
(w/m/d) Firmenbeschreibung Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz
(HPE) am Standort Frankfurt am Main ist in der Direktion
Spezialeinheiten, beim Mobilen Einsatzkommando Süd - vorbehaltlich
noch durchzuführender Personalmaßnahmen - zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Techniker/in (w/m/d)
oder Informatiker/in (w/m/d) Kennziffer PM zu besetzen. Als
Fachkraft für polizeiliche Einsatztechnik (w/m/d) betreuen Sie die
Einsatztechnik und IT der Dienststelle, schulen Personal und
unterstützen die Beschaffungsmaßnahmen im Bereich IT und
Einsatzgeräte. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden /
Woche). Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation bis zur
Entgeltgruppe 12 des TV-H bzw. in der A12 des HBesG. Als Mitglied
unseres Teams werden Sie Teil der hessischen Polizei und leisten
einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in
Hessen. Ihre Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der
Polizei sicherzustellen und für die Zukunft zu optimieren. Ihre
Aufgaben: Mitarbeit an der Planung, Entwicklung, Konzeptionierung
und Administration der dienststelleneigenen IT und operativen
Einsatztechnik Modifizierung und Weiterentwicklung vorhandener
Geräte, Systeme und Verfahren Mitarbeit an der Erstellung und
Fortschreibung operativ-technischer Konzepte sowie Einweisung,
Beschulung und einsatzbegleitende Betreuung Technische Vorbereitung
und Unterstützung von polizeilichen Einsätzen Marktbeobachtung,
Erprobung und ständige Optimierung technischer Ausrüstung sowie
deren Bewertung Vorbereitung von Beschaffungsmaßnahmen zur
Bewertung und Entscheidung im Bereich IT und technischer
Einsatzgeräte Mitwirkung bei und Durchführung von
Fortbildungsveranstaltungen Mitarbeit in Projekten und
Arbeitsgruppen Regelmäßige Wahrnehmung von Rufbereitschaften Ihr
Profil: A-Kriterien - diese müssen erfüllt sein: Abgeschlossenes
Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) Elektrotechnik
Informatik oder vergleichbarer (informations-) technischer /
naturwissenschaftlicher Studiengang oder Eine abgeschlossene
Berufsausbildung als IT-Systemelektronikerin /
IT-Systemelektroniker Informationselektronikerin /
Informationselektroniker Fachinformatikerin / Fachinformatiker
staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker in
einer IT-nahen Fachrichtung oder Nachgewiesene gleichwertige
Fähigkeiten und Erfahrungen im ausgeschriebenen Aufgabengebiet
Nachgewiesene Kenntnisse und/oder Erfahrungen in einem oder
mehreren der folgenden Bereiche: Administration der aktuellen
Betriebssysteme Windows, Linux, Android und IOS Netzwerke und
Server Programmierung von webbasierten Anwendungen und
Skriptsprachen CAD (Computer-Aided Design) sowie gute Kenntnisse in
der 2D/3D-Konstruktion, idealerweise mit Software wie Fusion 360
Prototypenbau, insbesondere Anwendung von 3D-Druckverfahren.
Nachrichtentechnik bzw. Netzwerktechnik sowie grundlegende
Kenntnisse in Funktechnik, Antennentechnik und Datenübertragung
sowie Ausgeprägtes handwerkliches Geschick bei Aufbau, Anpassung
und Installation technischer Systeme Sehr gute mündliche und
schriftliche Ausdrucksfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift (sicherer Umgang, mindestens B2) Aktuell gültiger
Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis Organisationsgeschick und
gute Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an
Eigeninitiative, Flexibilität sowie überdurchschnittliche
Belastbarkeit Bereitschaft zur unregelmäßigen Dienstverrichtung -
auch an wechselnden Orten Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen
Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenzen
Führerschein Klasse "B" (alt: Klasse 3) Die Bereitschaft zur
Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. 13a Hessisches
Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG)
Sicherheitsüberprüfung gemäß HSÜVG Unser Angebot: Eine unbefristete
Anstellung im öffentlichen Dienst Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum
für eigene Ideen Ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in
einem motivierten Team Tätigkeitsbezogene Fort- und
Weiterbildungsangebote Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber
des Landes Hessen", u. a. Firmenkontingent für das Ferienprogramm
der Stadt Wiesbaden "wi&you - Schöne Ferien" Work-Life-Balance:
bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit,
24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell
planbarer freier Tag pro Jahr Eine Eingruppierung je nach
Qualifikation bis zur E 12 TV-H zuzüglich Zusatzleistungen in Form
von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen
Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge oder in der A12 HBesG.
Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV
in Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten, wie etwa Mainz,
zunächst befristet bis Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort
inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service "Wellhub";
Kraft- und Fitnessraum sind vorhanden Ein attraktiver Standort mit
guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Persönliches Smartphone
zur dienstlichen Nutzung Ihre Bewerbung: Ansprechpartner: Für
Fachfragen stehen Ihnen Frau Kim (Tel. ) und Herr Kühnl (Tel. ) zur
Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Herrn
Chada (Tel. ) wenden. Was noch wichtig ist: Voraussetzung für eine
Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die
Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung
zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß 13 a
Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung
(HSOG). Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage
"Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung" (im Bewerbungsportal
neben dem Ausschreibungstext bzw. unter dem Reiter "Anlagen")
auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen
Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass)
in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen. Allgemeine Hinweise: Für das
Auswahlverfahren werden folgende Unterlagen benötigt: Anschreiben
Tabellarischer Lebenslauf Prüfungszeugnis der Ausbildung / Studium
(Bachelor, Master, Diplom) Arbeitszeugnisse bei ausländischen
Abschlüssen und Dokumenten zusätzlich die deutsche Anerkennung und
Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache
Teilnahmebescheinigungen für Fort- und Weiterbildungen Nachweis
einer Fahrerlaubnis der Klasse "B" (alt: Klasse 3) Nachweis über
geforderte Deutschkenntnisse Nachweis über Aufenthaltstitel und
Arbeitserlaubnis Nachweis über eine vorliegende
Behinderung/Schwerbehinderung Erklärung zur
Zuverlässigkeitsüberprüfung (siehe Anlagen) beidseitige Kopie eines
gültigen Ausweisdokuments Bitte senden Sie uns hierzu Ihre
aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum Bewerbungsschluss,
vorzugsweise online über oder per E-Mail an. Es können nur
Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen
Unterlagen enthalten. Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen
Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen
und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine
Nachricht. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen
Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu
bewerben und neben der Abgabe der vollständigen
Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre
Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen
Polizeipräsidiums Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der
Ausschreibung gespeicherte Anlage "Einverständniserklärung
Einsichtnahme PA" (im Bewerbungsportal neben dem Ausschreibungstext
bzw. unter dem Reiter "Anlagen") auszufüllen und in Ihrem
Bewerberprofil hochzuladen. Nach dem Hessischen
Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine
Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind
Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Das Hessische
Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und
Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem
Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen"
zertifiziert. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die
vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt
erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im
Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv
berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit
dienlich sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden
bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen
besonders berücksichtigt.. click apply for full job
details
Standort
Hessisches Polizeipräsidium Einsatz, Winnenden