Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
WARENEINGANG:
* Angelieferte Ersatzteile anhand von Barcodes im hauseigenen Warenwirtschaftssystem erfassen
* Ersatzteile in geeignete Lagerbehälter rutschfest umlagern
* Erfasste Waren an den dafür vorgesehenen Platz zum Abtransport für das Palettenlager oder Ersatzteillager bereitstellen
AUFTRAGSZUSAMMENFÜHRUNG:
* Zusammenführung der Kommissionen auf die für den Kunden ausgewiesenen Plätze
* Transport der vollständigen Aufträge zum Bereich der Verpackung mit dem Gabelstapler
VERPACKUNG:
* Verpacken von Ersatzteilen nach Vorgabe für den Luft-, See- und Straßenverkehr
* Durchführung von Sicht- und Mengenkontrollen
* Einhaltung von Bereitstellzeiten
* Staplerbedienung sowie flurgesteuerte Kranbedienung
* Beachtung von Ladungssicherungsrichtlinien
* Gerechte Verpackung nach den verschiedensten Frachtmöglichkeiten bis zu 8 Tonnen
* Bedienung des hauseigenen Warenwirtschaftssystems am PC
* Zuordnen der verpackten Ware je nach Spedition
* Benutzung verschiedenster Hebehilfen
VERLADUNG:
* Verladung und Zuordnung der Pakete anhand von Barcodes an die jeweiligen Speditionen
* Beladung der LKWs und Kleintransporter mithilfe der automatischen Ameise
HOCHREGAL:
* Angelieferte Ersatzteile anhand von Barcodes im hauseigenen Warenwirtschaftssystem erfassen
* Ersatzteile in geeignete Lagerbehälter rutschfest umlagern
* Erfasste Waren an den dafür vorgesehenen Platz zum Abtransport für das Palettenlager oder Ersatzteillager bereitstellen
* Anhand eines Handscanners Ersatzteile aus dem Hochregallager kommissionieren
* Sicheres Führen des Hochregalstaplers
Anforderungen
* Erfahrung in der Lagerwirtschaft, gerne auch entsprechende Ausbildung
* Kenntnisse im Bereich Luftsicherheit und Gefahrgut wünschenswert
* Gültiger Staplerschein
* Bei Einsatz im Hochregal: Höhentauglichkeit
* Erste Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen von Vorteil
* EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit PC, MDE oder Scanner von Vorteil
* Kranschein wünschenswert
* Flexibilität und zuverlässige Arbeitsweise
* Körperliche Belastbarkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Wir bieten Ihnen:
* Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
* Übertarifliche Vergütung
* Pünktliche Auszahlung des Lohns
* i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
* Bis zu 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
* Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Kontaktdaten für Stellenanzeige apero GmbH Herr Eduard Ziegel Geschäftsstellenleiter Marktplatz 1 88400 Biberach an der Riß Deutschland Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20 Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36 E-Mail: job@apero.de