Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Be- und Entladen von Waren in Hochregalen
* Transportieren von Waren mit dem Hochregalstapler
* Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
* Lagerbestandskontrollen und Inventuren durchführen
* Erfahrung im Umgang mit Hochregalstaplern und Lagerverwaltungssystemen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
* Erfahrung im sicheren Bedienen von Hochregalstaplern
* Kenntnisse über Lagerorganisation und -verwaltung
* Verständnis für Lagerbestandskontrollen und Inventurverfahren
* Wartungskenntnisse für Hochregalstapler und technisches Verständnis
* Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und betrieblichen Richtlinien
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit schwerem Gerät und Lagerwaren
* Aufmerksamkeit und Konzentration, um sicher in engen Lagerumgebungen zu manövrieren
* Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Arbeitsbedingungen und Anforderungen
* Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit anderen Lagermitarbeitern
* Belastbarkeit und Ruhe in stressigen Situationen, insbesondere bei hohem Arbeitsaufkommen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Übernahmechancen zur Festanstellung
* Pünktliche Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
* Mögliche Zusatzzahlungen nach Qualifikationen
* Jederzeit persönliche Ansprechpartner in unserer Niederlassung
Kontaktdaten für Stellenanzeige
ReinZeit Personal & Service GmbH
Kornmarkt 5
46483 Wesel
Tel: 0281 - 60 00 35 35
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