Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH und hält die Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch Fahrzeuge anderer Kunden instand. Die ODIG sorgt in drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - für die Wartung und Instandhaltung von Triebfahrzeugen vom Drehgestell bis zum Dach, und zwar rund um die Uhr.
Wie suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Berlin, oder Eberswalde, oder Görlitz oder Parchim:
Abteilungsleiter (m/w/d) Fahrzeugtechnik
Ihre Aufgaben:
Das Team Fahrzeugtechnik betreut bei der ODIG derzeit 80 Fahrzeuge aus sieben Fahrzeugbaureihen von 3 Herstellern, die alle bei der ODEG Ostdeutsche Eisenbahngesellschaft im Be-trieb sind sowie die Umbau- und Neubauprojekte die zu einem weiteren Wachstum der Flotte führen.
Im Rahmen der Verantwortung für die Instandhaltungsentwicklung übernimmt das Team vielfältige Projekte, von Fahrzeugänderungen, wie Betreuung der Neubauprojekte und der schweren Instandhaltung.
1. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Fahrzeugtechnik mit 5 Mitarbeitern
2. Zentrale Verantwortung für die Instandhaltungsentwicklungsfunktion ECM II für alle Fahrzeuge in der Betreuung der ODIG
3. Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Rahmen von Instandhaltungsentwicklungsprojekten
4. Änderungsmanagement bezüglich Fahrzeugänderungen und Instandhaltungsentwicklungsprojekten in enger Abstimmung mit der ODEG, Behörden und weiteren Partnern
5. Projektmanagement im Rahmen der aktuellen Umbau- und Neubauprojekten von Fahr-zeugen inkl. Abnahmen und Gewährleistungsmanagement
Unsere Erwartungen:
6. abgeschlossenes Studium der Schienenfahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, oder vergleichbarer Fachbereiche
7. detailliertes Fachwissen in der Schienenfahrzeugtechnik
8. Umfangreiche Kenntnisse der relevanten Regelwerke im Bereich Schienenfahrzeuginstandhaltung und Änderungsmanagement
9. Erfahrungen im Umgang mit Aufsichtsbehörden
10. Erfahrung im Projektmanagement
11. fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
12. sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
13. mindestens 6 Jahre Berufs- und Branchenerfahrung
14. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
15. Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen und moti-vierten Team
16. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
17. unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
18. flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
19. leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
20. betriebliche Altersvorsorge
21. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket
22. regelmäßige Weiterbildungen