Mitarbeiter/in (w/m/d) betriebsprüfungsinnendienst im finanzamt neubrandenburg

• eine abgeschlossene Ausbildung in den Berufen als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement
• hohes Maß an Affinität zu EDV-Verfahren
• sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachverfahren
• Erfahrung in der Akten- und Vorgangsbearbeitung
• sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit großen Datenmengen und statistischen Auswertungen
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• hohe Konzentrationsfähigkeit, Genauigkeit und Organisationsgeschick
• besonders gute Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)

• interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
• gutes Betriebsklima
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• grundsätzlich flexible Arbeitszeiten
• eine attraktive Altersabsicherung
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass unvollständige Bewerbungen keine Berücksichtigung finden können. Der Bewerbung sind daher folgende aussagekräftige Unterlagen beizufügen: Lebenslauf, Abschlusszeugnis der Ausbildung (z.B. IHK, Handwerkskammer u.ä.), Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.

Es ist geplant, die Auswahlgespräche am 21.07. und 22.07. durchzuführen.