Für unsere Sozialpädagogische Familienhilfe in Döbeln suchen wir zum schnellstmöglichen Beginneine Sozialpädagische Fachkraft (m/w/d) mit h/Woche.Wir erwarten:Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss im Bereich der Sozialarbeit, auch staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren FamilienProzessbegleitungs- und BeratungsqualitätenHohe mündliche und schriftliche KommunikationsfähigkeitEine eigenverantwortliche und gleichzeitig kooperative ArbeitsweiseKenntnisse in oder Bereitschaft zur Aneignung einer Systemischen ArbeitsweisePKW-FührerscheinIhr Aufgabengebiet:Wertschätzende und ressourcenorientierte Begleitung von Familien, jungen Erwachsenen sowie Kindern und JugendlichenAktivierung und Stabilisierung der innerfamiliären RessourcenGeben von Hilfe zur Selbsthilfe und Stärkung der ElternkompetenzUnterstützung beim Erlernen des Umgangs mit Finanzen, Behörden, ÄmternBeratung bei Krisen und KonfliktenTeilnahme an der HilfeplanungZusammenarbeit mit dem Jugendamt, Kooperationspartnern, Beratungsstellen, Behörden und AngehörigenDokumentation und BerichtswesenWir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sozial denkenden UnternehmenLeistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige GratifikationenFachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und SupervisionEinarbeitung durch erfahrene MitarbeiterAngenehmes Arbeitsklima in einem motivierten TeamSchriftliche Bewerbungen (vorzugsweise per E-Mail) sind bis zum zu richten an:Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V.Württembergische Str. 404720 Döbeln-Wir als ArbeitgeberDie Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V. ist mit über 75-jährigem Geschäftsbetrieb ein etablierter Arbeitgeber der Region. Mit unseren rund 165 Beschäftigten engagieren wir uns in der ambulanten Pflege, in der Tagespflege, im Betreuten Wohnen, im Hausnotruf, in unseren Kindertagesstätten, in der Familienberatungsstelle sowie in der Ambulanten Erziehungshilfe. Tag für Tag treten wir an mit dem Anspruch, den besten Service und die beste Leistung für unsere Nutzer zu erzielen.Wir bauen auf unsere Mitarbeiter. Ihr fachliches Engagement und ihr zuverlässiges und kollegiales Miteinander sichern den nachhaltigen Erfolg unseres Betriebes. Die Wertschätzung dieser Arbeit ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitgeberkultur.In der Pflege sind wir anerkannter Ausbildungsbetrieb und fördern die Entwicklung.Finanzielle LeistungenUnbefristete ArbeitsverträgeVergütung nach transparenten und leistungsgerechten GrundsätzenRegelmäßige VergütungsanpassungenFreiwillige Gratifikationen wie Weihnachtsgeld, Leistungszahlungen, ErholungszulagenSofortige Vergütung von geleisteter MehrarbeitNicht finanzielle LeistungenZusätzliche Gutscheine (z.B. Benzingutscheine) für besondere Leistungen und Engagement oder auch bei persönlichen HöhepunktenFinanzielle Unterstützung im Rahmen der Führungsausbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer Besonderen oder Leitenden RolleTeilnahme an externen und internen Fort- und WeiterbildungenGemeinsame Feiern von Jubiläen und JahreshöhepunktenSie als Mitarbeiter (m/w/d)Neben einer fundierten fachlichen Qualifikation wünschen wir uns von Ihnen ein liebevolles Engagement und eine aufgeschlossene, freundliche und hilfsbereite Grundhaltung gegenüber den Nutzern unserer Einrichtungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter, die ihren Beruf mit Verstand und Herz ausfüllen und dabei unsere Werte des Miteinander-Füreinander, des gegenseitigen Respektes, der Toleranz, des Friedens und der Menschlichkeit fördern. Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die nach angemessener Einarbeitung bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die offene Arbeitsatmosphäre und gegenseitige Hilfestellung in unserem Team schätzen und stützen.