Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.
Wir suchen Sie als tatkräftige, flexible Verstärkung für unser Team!
HR-Specialist (m/w/d)
ab sofort zu besetzen in Vollzeit
* Aktualisierung bestehender Richtlinien und Betriebsvereinbarungen unter Sicherstellung der Rechtskonformität, wie etwa in Arbeits-, und Sozialversicherungsrecht, sowie die Umsetzung globaler Leitlinien in lokale Richtlinien, auch unter Erstellung neuer Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der Personalleitung
* Überwachung, Korrektur und Überprüfung der Arbeitszeiterfassung und Sicherstellung korrekter Übertragung von Gehaltsbestandteilen und -bezügen, sowie Prüfung der Umwandlung in DATEV-Lohnarten
* Unterstützung bei der Digitalisierung lokaler Prozesse, sowie Umsetzung und Überwachung globaler HR-Prozesse und Projekte
* Regelmäßige Überprüfung von Lohnbestandteilen und Zuschlägen im Rahmen der Entgeltabrechnung
* Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Realisierung von Projekten, auch in Abstimmung mit Dienstleistern, Behörden und Partner-Instituten
* Personaldatenpflege in SAP SuccessFactors, inklusive der Überwachung von On- und Offboarding-Prozessen
* Übernahme von ad hoc-Aufgaben und -Projekten, sowie flexible, organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine adäquate abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie etwa Industriekaufleute, Fremdsprachenassistent (m/w/d) oder vergleichbar, mit HR-Zusatzqualifikation
* Min. 5-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und -administration
* Erweiterte Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und Arbeitsrecht
* Deutsch fließend in Wort und Schrift, sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Eigeninitiative, hohes Maß an Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten
* Kenntnisse in SAP SuccessFactors und dem IG Metall-Tarifwerk wünschenswert
* Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen
* Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio
* Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung
* Mitarbeitenden-Rabattportal und Fahrrad-Leasing
* Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement
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