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Als Technical Content Manager bist du ein fester Bestandteil unseres Entertainment-Teams und verantwortlich für die Kontrolle, Aufbereitung und technische Bereitsstellung von Content. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und löst Content-bezogene Probleme. Wenn du eine Leidenschaft für Videos und Technik hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann bewirb dich jetzt!
In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel“. Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Alle Infos erhältst du hier.
Das erwartet dich bei uns
1. Du kontrollierst, bereitest Content auf und überarbeitest diesen redaktionell
2. Außerdem löst du Content-bezogene Probleme in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
3. Du bist Ansprechpartner entlang der gesamten Bereitstellungspipeline
4. Du schneidest Videos in einfacheren Fällen
Das bringst du mit
5. Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Medienbereich gemacht und bringst bereits Erfahrung mit
6. Du hast eine Affinität zu Videos und bist technisch interessiert
7. Du bist ein Teamplayer und bist insbesondere bei Live-Events flexibel
8. Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zeichnen dich aus
9. Du lernst schnell und setzt die richtigen Prioritäten
Das bieten wir dir
10. Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
11. Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
12. Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
13. Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
14. Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
15. Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
16. Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode
17. Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1