EinleitungAls Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIngenieur / Planer Hochspannung m/w/dEinsatzort: ChemnitzKennziffer: 2025-0837Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Ingenieur / Planer Hochspannung m/w/dIhr Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen, Richtlinien und Vorschriften im Bereich Technik und UmweltGute MS Office Kenntnisse und Erfahrungen mit AutoCAD von VorteilReisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führerschein Klasse BIhre Aufgaben:Sie übernehmen eigenverantwortlich die elektrotechnische Planung von Hochspannungs-Kabelleitungen inklusive der Abstimmung mit allen Beteiligten, Gewerken und BehördenDie Steuerung der Entwurfs- und Ausführungsplanung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, um die erfolgreiche Umsetzung von Energie-Infrastrukturprojekten sicherzustellenSie erstellen Projektkalkulationen und wirken aktiv bei der Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen mitDie Sicherstellung der plankonformen Ausführung sowie die fachliche Unterstützung während der Realisierungsphase gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenSie tragen die Verantwortung für Termine und Qualität in den übertragenen AufgabenbereichenWir bieten:Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldKrankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres KrankengeldbezugsBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.A. Mentoringprogramme)Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond