Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister - Sicherheit & Flexibilität vereint
- Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)
- Prämienprogramm - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
- Option auf Work & Travel im Pflegebereich
Vorbereitung und Dokumentation
- Interdisziplinäre Visiten begleiten und Protokolle führen
- Allgemein- und Fachkliniken
- Rettungsdienst & Notaufnahme
Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht
Ob in der stationären Altenpflege, im Krankenhaus oder in der ambulanten Pflege - du bestimmst, was zu dir passt.
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