Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht, vorbehaltlich der endgültigen Mittelbewilligung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) (Fernerkundung, Biodiversität, Spatial Data Science) in Vollzeit für die Mitarbeit im Projekt "VIDALEAP - Valorisierung und Integration von Daten für Agrarlandschaften, Umwelt und Agrarpolitik".
Das Projekt VIDALEAP zielt auf die Erhebung, Harmonisierung und Nutzbarmachung agrar- und umweltbezogener Daten ab, um evidenzbasierte Politikgestaltung sowie nachhaltiges Landschaftsmanagement in Deutschland zu unterstützen. Dazu werden vielfältige Datenquellen – von Fernerkundung und Verwaltungsdaten bis hin zu Wetterdaten – zusammengeführt, harmonisiert und in innovative Indikatoren überführt. Diese liefern eine datenbasierte Grundlage für eine integrierte Umwelt-, Klima- und Agrarpolitik.
Im VIDALEAP sollen neue Ansätze für die Generierung multi-modaler Indikatoren der Lebensraumvielfalt aus heterogenen Datenquellen entwickelt und prototypisch umgesetzt werden. Die Indikatoren liefern die Grundlage für die Untersuchung der Beziehungen zwischen Landnutzung, Lebensraumvielfalt und organismischer Vielfalt, die in enger Zusammenarbeit mit den Projektpartnern weiterer Fachinstitute analysiert werden.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet.
Job-ID:
J
Einsatzort:
Braunschweig
Gesellschaft:
Institut für Betriebswirtschaft (BW)
Tätigkeitsbereich:
Naturwissenschaften
Art der Anstellung:
Vollzeit / Teilzeit möglich
Veröffentlicht:
Ihre Aufgaben:
* Vergleich bestehender Daten zur Landnutzung / Nutzungsintensität (Grünland), Einfluss von Datenqualität und -umfang auf Aussagefähigkeit von Indikatoren (data fitnesss for purpose)
* Evaluierung und Weiterentwicklung von bestehenden Ansätzen zur flächendeckenden Erfassung der Lebensraumvielfalt in der Agrarlandschaft ("Farmland Habitat Diversity") und deren Trends aus EO-Daten
* Konzeptionierung und prototypische Entwicklung von Komposit-Indikatoren der Landnutzungsdiversität auf Basis von Fernerkundungsdaten, Verwaltungsdaten und Agrarstatistik (Kooperation mit Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen)
* Analyse der Beziehungen zwischen Landnutzungsdiversität und Artenvielfalt (Kooperation mit Institut für Biodiversität)
* Mitarbeit an der Erstellung von Berichten
* Kommunikation in Gremien und mit Fachbehörden
* Publikation und Präsentation der Ergebnisse
Ihr Profil:
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom / M. Sc.) der Umwelt- oder Geowissenschaften (inkl. Geographie) oder in der Geo- / Umwelt-Informatik / Fernerkundung bzw. vergleichbaren Studiengängen
* Erfahrung in der Verwaltung, Prozessierung und Analyse großer Datenmengen verschiedener Typen (Raster- / Vektordaten, u.a. Satellitendatenzeitreihen)
* einschlägige Erfahrung in der Programmierung bzw. Automatisierung von Routinen, der Datenaufbereitung und statistischen Analyse, bevorzugt in R oder Python
* Erfahrung in der Ergebnissicherung und Erstellung von Dokumentationen und Berichten
* Erfahrung in der Anfertigung wissenschaftlicher Publikationen ist von Vorteil
* Kenntnisse über Landnutzung, Biodiversität und Agrarumweltmaßnahmen in der EU sind von Vorteil
Ihr persönliches Anforderungsprofil:
* Freude am wissenschaftlichen Arbeiten zu interdisziplinären Fragenstellungen
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren sowie klar und verständlich auszudrücken
* Selbständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Eignung zur team- und projektbezogenen Arbeitsweise
* Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse im Fachkontext
* Bereitschaft und Fähigkeit zu Dienstreisen im In- und Ausland
Unser Angebot:
* Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
* Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
* Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
* Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
* Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
* Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Rückfragen richten Sie bitte an Herr Dr. Stefan Erasmi (Tel.:, ) zur Verfügung.
Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis, etc.) bis zum unter Nennung der Kennziffer BW bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung