Welche Aufgaben übernimmst du als Wirtschaftsjurist:in?
* Du prüfst, erstellst und verhandelst Kooperations-, SaaS- und IT-Leistungsverträge praxisnah und klar.
* Du steuerst Compliance -Anforderungen in Vertragswerken und sorgst für belastbare, nachvollziehbare Regelungen.
* Du koordinierst Datenschutz- und Compliance-Themen mit dem Hypoport-Compliance-Team, inklusive Audit-Vorbereitung.
* Du berätst lösungsorientiert zu DORA, MaRisk, IKT-Risikomanagement, Datenschutz und bankaufsichtlichen Anforderungen. Vorerfahrungen sind an der Stelle sehr hilfreich.
* Du unterstützt Teams beim KI-Einsatz, identifizierst Potenziale und stellst rechtssichere Nutzung sicher.
Was solltest du mitbringen, um im Bereich Legal bei der FIO durchstarten zu können?
* Du bist Wirtschaftsjurist:in oder Volljurist:in und hast Erfahrung im IT-Vertragsrecht und/oder Vertragsmanagement .
* Du erklärst komplexe Inhalte verständlich und berätst Stakeholder pragmatisch und risikobewusst.
* Nice-to-have: Erfahrung im IT-, FinTech- oder Bankenumfeld sowie Schnittstellenarbeit mit Produkt, Vertrieb und IT. Du kennst regulatorische Themen im Finanzumfeld, z. B. Bankenaufsichtsrecht, DORA, MaRisk, Datenschutz (DSGVO) und Auftragsverarbeitung .
* Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) .
Welche Benefits bieten wir dir?
* Feelgood: Ob Tischtennis- & Kickerturniere, ausgefallene Teamevents, After-Work-Partys oder Sommerfeste - hier ist für jeden etwas dabei!
* Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Remotearbeit, Hunde im Büro willkommen, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Möglichkeit diese um weitere 20 Tage zu erhöhen.
* Grow with us: Weiterbildungen oder doch lieber ein persönlicher Entwicklungsplan mit einem Coach - bei uns kannst du dich verwirklichen!
* Fresh taste: Rote Kühlschränke voller Brain Food, täglich kostenloses Mittagessen, frisches Obst & Gemüse sowie Getränke - bei FIO kommt jeder auf seinen Geschmack.
* Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
* On Top: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Wellhub, Voiio, Shoppingvorteile und Mitarbeiterrabatte, Massageservice, ergonomische Arbeitsplätze u.v.m.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nutze bitte den Bewerbungsbutton ( keine Bewerbung per E-Mail ) und lade deinen Lebenslauf und deine Arbeits- und Abschlusszeugnisse sowie eine kurze Vorstellung/Motivation hoch.
Unser Kennenlernprozess in 3 Schritten:
* Recruitercall mit Karina (ca. 45 Minuten, telefonisch) - Ziel: Gegenseitiges Kennenlernen, Einblick in die Rolle, das Team und die FIO sowie Klärung organisatorischer Fragen.
* Virtuelles Kennenlernen und Fachgespräch mit Karina und Franziska (ca. 60 Minuten) - Ziel: Fachlicher Austausch und tieferer Einblick in das Team und die Rolle.
* Persönliches Kennenlernen in Leipzig mit Franziska und potenziellen Teammitgliedern (ca. 120 Minuten) - Ziel: persönliches Kennenlernen, Einblick in das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit im Alltag.
Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog. Noch Fragen? Dann melde dich gern bei mir! Karina Ulrich-Preiß - Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk