Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.
Wir suchen Sie:
Pflegefachkraft als Stationsleitung (w/m/d)
für unsere urologische Station.
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Unterstützung der Zentrumsleitung bei folgenden Aufgaben
* Dienstplangestaltung (Personaleinsatzplanung und Personalabwesenheitsplanung)
* Personalentwicklung und Beurteilung
* Ziel- und mitarbeiterorientierte Personalführung
* Mitgestaltung der qualitativen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflege
* Verantwortung für die Sicherung der Pflegequalität und Maßnahmen sowie für die Dokumentation
* Beteiligung an Veränderungen im GPR (PPBV, PpUGV, Prozessoptimierung, u.a.)
Profil/Qualifikationen
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau
* Teamfähigkeit und ein Talent in der Organisation
* eine Persönlichkeit mit analytisch-konzeptionellem Denkvermögen
* Leitungskurs bzw. Bereitschaft diesen Leitungskurs zu absolvieren
Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen
* Anschreiben
* aktueller, tabellarischer Lebenslauf
* Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse
* Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
* Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse
Stellenangebot und Perspektiven
* Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
* Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* Mobilität: Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket Premium an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit planbarer Gehaltsentwicklung
* Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
* Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
* Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen