Unser Kunde entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen dabei Softwareanwendungen für den kaufmännischen Bereich, für das Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen. Für unseren Kunden sind wir am Standort Saarbrücken auf der Suche nach einem qualifizierten:
Senior Java Fullstackentwickler (m/w/d)
Job-ID: CF-00007121
Job-Ort: Saarbrücken / Remote
Remoteanteil / Home Office: 80%
Ihre Hauptaufgaben:
Entwicklung und Weiterentwicklung skalierbarer Plattform-Services in Java mit Fokus auf Performance, Stabilität und Wartbarkeit
Gestaltung sowie kontinuierliche Optimierung der API- und Plattformarchitektur
Betrieb und Ausbau der Services in Microsoft Azure, z.B.:
- Deployment
- Monitoring
- Security
- Kosten- / Performance-Optimierung
Integration und Weiterentwicklung von Frontend-Komponenten für interne Tools mit
- React
- TypeScript
Aktive Mitarbeit an DevOps-Themen
- CI/CD
- Infrastruktur- und Deployment-Konzepte
- Observability
- Incident-/ Problem-Management
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Ein abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration / für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise 6+ Jahre, mit Fokus auf Backend- und Plattformservices
Sehr gute Java-Kenntnisse
Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit
- React
- TypeScript
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure z. B.:
- Betrieb / Deployment
- relevante Managed Services
- Monitoring
- Security
Verständnis für ETL- / Datenverarbeitungsprozesse und AI-nahe Architekturen ist wünschenswert z. B.:
- Integration von Datenpipelines
- ML-Services in bestehende Plattformen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
Unser Mandant bietet:
Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub (+ 1 Tag am Rosenmontag und 1/2 Tag an Silvester / Weihnachten)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusatzrente (nach 5 Jahren Zugehörigkeit)
SpenditCard
IPhone Firmenhandy
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
Ein JobRad
Ein sympathisches und familiäres Umfeld