Ph4Über uns /h4pWir sind der strongPrüfungs- und Beratungsverband /strong für die Genossenschaften und genossenschaftlichen Unternehmen in Weser-Ems. Wir stehen als strongmoderner und unternehmerisch ausgerichteter Dienstleister /strong an der Seite unserer rund 300 Mitgliedsunternehmen. Mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern strongfördern wir die Leistungsfähigkeit unserer Mitglieder /strong, indem wir prüfen, beraten, bilden und ihre Interessen vertreten. Wir haben eine strongzukunftsfähige Unternehmenskultur /strong und bieten ein attraktives Arbeitsumfeld. /ppIm Zuge der altersbedingten Nachfolge suchen wir einen /ppstrongLeiter IT-Management (m/w/d). /strong /ppstrongNeugierig, mehr über uns zu erfahren? /strong Dann lerne uns über das folgende Video näher kennen: (Inhalt entfernt) /ph4Deine Aufgaben /h4pDu übernimmst die Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Du gestaltest Prozesse, führst ein engagiertes Team und sorgst für höchste Sicherheitsstandards – immer mit dem Ziel, innovative Technologien und effiziente Systeme für unseren Verband bereitzustellen. Konkret verantwortest du die folgenden Aufgaben: /ppstrongStrategie Management /strong /pullipWeiterentwicklung der IT-Prozesse, IT-Architektur und Anwendungslandschaft /p /lilipSteuerung und Optimierung der IT-Infrastruktur /p /lilipEtat- und Aufwandsplanung sowie Kostenkontrolle /p /lilipVertrags- und Lizenzmanagement /p /li /ulpstrongFührung Zusammenarbeit /strong /pullipLeitung und Entwicklung des IT-Teams /p /lilipEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern /p /lilipSicherstellung datenschutzkonformer Prozesse /p /li /ulpstrongIT-Sicherheit Datenschutz /strong /pullipVerantwortung für das IT-Sicherheitsmanagement und die Datensicherheit /p /lilipImplementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen /p /li /ulpstrongTechnologie Systeme /strong /pullipEvaluierung und Auswahl von Hard- und Softwarelösungen /p /lilipWeiterentwicklung und Betreuung der Microsoft 365 Umgebung /p /lilipPlanung und Umsetzung von IT-Projekten /p /li /ulpstrongOperative Betreuung und Weiterentwicklung folgender Systeme und Anwendungen: /strong /pullipMicrosoft Business Central, /p /lilipProjektron BCS Projektmanagement-Software, /p /lilipHCL Domino/Notes inkl. unserer individuellen Seminarverwaltung HUSAR, /p /lilipabteilungsspezifische Softwarelösungen und /p /lilipweitere eingesetzte Anwendungen. /p /li /ulh4Dein Profil /h4pDu bringst technisches Know-how und Führungserfahrung mit? Perfekt! Wir suchen eine Persönlichkeit, die IT-Strategie und Teamführung verbindet – mit fundierten Kenntnissen in moderner IT-Architektur, -Infrastruktur und -Sicherheit. Konkret bereicherst du unser Team mit folgenden Mehrwerten: /pullipstrongAbgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich /strong (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement); ein Studium der Wirtschaftsinformatik ist wünschenswert. /p /lilipstrongMehrjährige Berufserfahrung in der IT /strong, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsposition. /p /lilipstrongFundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Infrastruktur und IT-Sicherheitsmanagement /strong. /p /lilipstrongErfahrung mit Microsoft 365 /strong, idealerweise auch mit Business Central. /p /lilipstrongStrukturierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise /strong. /p /lilipstrongStarke Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Begeisterung für persönliche Weiterentwicklung /strong. /p /li /ulpstrongWir haben dein Interesse geweckt, du erfüllst jedoch nicht alle genannten Kriterien? Bewirb dich gerne trotzdem! /strong Wir wissen, dass kein Lebenslauf perfekt ist. Für uns sind Motivation, Lernbereitschaft und der Wunsch, gemeinsam zu wachsen, wichtiger als ein lückenloses Profil. Auch wenn es am Ende vielleicht nicht passt, freuen wir uns über dein Interesse und den Kontakt. /ph4Unser Angebot /h4pBei uns erwartet dich nicht nur eine spannende Führungsrolle, sondern auch ein Umfeld, das dir maximale Flexibilität, echte Gestaltungsmöglichkeiten und starke Benefits biete. Neben einer fairen Vergütung bieten wir aber noch viel mehr: /ppstrongIndividuelle Einarbeitung: /strong Wir sorgen dafür, dass du schnell in deine neue Rolle findest – mit einem strukturierten Onboarding und direktem Zugang zu allen relevanten Systemen und Ansprechpartnern. /ppstrongHoher Gestaltungsspielraum: /strong Übernimm Verantwortung für strategische IT-Entscheidungen und bring deine Ideen ein. Bei uns hast du die Chance, die IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln – von Infrastruktur bis Digitalisierung. /ppstrongAttraktive Arbeitsbedingungen: /strong Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice-Optionen geben dir die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. /ppstrongKarriere Weiterbildung: /strong Profitiere von internen und externen Trainings, Zertifizierungen und Fachkonferenzen, um deine Expertise kontinuierlich auszubauen. /ph4br/h4pstrongWertschätzende Zusammenarbeit: /strong Dich erwartet ein offenes, respektvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. /ph4br/h4pstrongZusatzleistungen: /strong Von betrieblicher Altersvorsorge über Gesundheitsangebote bis hin zu Jobrad und Firmenfitness – wir bieten dir ein starkes Paket für deine Work-Life-Balance. /ph4Kontakt /h4pstrongNähere Auskünfte über die Aufgabenstellung und die Anforderungen erteilen dir gerne: /strong /ppHartmut Brandt, Abteilungsleiter IT-Management, Telefon: (Inhalt entfernt) /ppSarah Schlender, Vorstandsstab, Personalreferentin, Telefon (Inhalt entfernt) /p /p